交易中心研制开发了建设管理计算机网络系统，实行基本建设程序全过程的电子化管理，提高招标工作的效率和透明度。有形建筑市场功能的发挥，使得建筑市场正逐步实现由无形 采取有力措施，纠正拖欠农民工工资这种违法行为。对有拖欠农民工工资问题的单位，要依据《劳动法》、《合同法》和国务院有关规定，责令限期补发；逾期不 ...
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重视培养受教育者的专业技能和钻研、务实、创新精神，提高其创业能力和适应职业岗位变化的能力，培养一大批生产、服务第一线的高素质劳动者和实用人才。（二 《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《大连市职业教育条例》等有关法律法规，加强对职业教育工作的领导，把发展职业教育列入政府重要议事日程 ...
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、医疗保险、工伤保险和生育保险的业务管理。一、社会保险业务管理环节《劳动法》规定“社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使 联系，适时协调相互间的工作关系，保证社会保险待遇支付渠道的畅通。６．对各项社会保险待遇落实情况进行跟踪调查，发现不落实问题，配合有关部门及时查明原因 ...
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权益，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》及《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等有关法律、法规，结合 生产和工作任务。私营企业工会应当协助企业改善职工生活福利设施，组织互助互济活动，为职工排忧解难；协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训 ...
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协调劳动关系，促进私营企业健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律 生产和工作任务；（二）督促企业依照国家法律、法规的规定，为职工缴纳社会保险费；（三）协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训； ...
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中华人民共和国劳动法》和《陕西省实施＜中华人民共和国残疾人保障法＞办法》的有关规定，制定本办法。关联法规：全国人大法律（2）条第二条县级以上人民政府残疾人工作协调 招聘。第六条各单位安排残疾人就业，应根据其残疾程度，安排适宜的工种和岗位。残疾人就业应参加和接受职业培训，签订劳动合同。第七条各单位应于 ...
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和市场竞争的需要，结合企业机构设置的调整和建立严格的责任制体系，在全面进行岗位劳动评价和职工劳动贡献考核的基础上，建立充分体制按劳分配原则的企业内部分配制度 不同企业的具体情况，进行分类指导，及时研究解决试点中出现的各类问题。第一、二阶段工作在１９９４年４月完成，５月份开始正式实施。为搞好区域综合配套 ...
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：一、为确保铁路劳动者的合法休息休假权利和促进生产发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 的，由铁路局、广铁（集团）公司根据全年月平均工作时间和年度正常工作量的平均每昼夜实际工作时间，按不同岗位的作业特点自主确定不同的劳动班制。其他用人单位 ...
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政府的重视支持下，我省推行厂务（包括校、院、所务，下同）公开工作取得了重大进展。目前全省已有４０２６家国有集体及控股企业、５９５７家事业 ．与企事业单位领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。主要包括民主评议企事业单位领导人员情况，中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，干部廉洁自律规定执行情况 ...
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重要的意义。各级劳动行政部门要结合《劳动法》和《职业教育法》的贯彻落实，认真组织学习《条例》，做好《条例》的宣传工作；要把社会力量办职业技能培训 由其主管部门签署意见后，报劳动行政部门审批。举办以培训初级职业技能水平和非技术岗位的劳动者为主要任务的社会培训机构，原则上由县级劳动行政部门审批，报上一级 ...
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