(市)职业技能鉴定指导中心：(1)具体组织和指导本地的职业技能鉴定工作；(2)开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务；(3)推动本地区职业技能竞赛活动。第六 、《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技术合格证书》和《岗位资格证书》是劳动者进入劳务市场的职业资格凭证。同时，按照劳动部、司法部劳培字 ...
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数量、质量和《劳动法》的规定原则进行。职工工资的提高，要与企业劳动生产率和经济效益的提高相适应。 第三章企业内部财务管理基础工作 关联法规：全国 日常维修的管理 固定资产的养护维修要坚持“预防为主、养修并重”的原则，建立健全岗位责任制，根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量，按铁道部有关 ...
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重庆市再就业工程领导小组要加强指导，各有关部门要密切配合，及时研究解决工作中出现的问题，总结经验，不断完善，推动我市企业的改革和发展。一九九七年十月七日 未再就业的。(二)托管期间两次无正当理由不接受再就业服务中心介绍就业岗位的。(三)除托管期间继续实行停薪留职办法的职工外，托管期间拒绝接受再就业服务 ...
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、拖欠基本养老保险费。劳动主管部门对拖欠、拒缴基本养老保险费的，应依照《劳动法》的规定责令其缴纳，并按日加收滞纳金，滞纳金并入基本养老保险统筹基金。 为至1995年底的实际工作年限。“标准工资”中不含93年套改时纳入标准工资的各种补贴，含省劳动厅劳险字(97)151号文规定的岗位工资和省劳动厅劳资字 ...
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的基本结束，对外开放领域进一步扩大。不断提高对外开放水平，依法处理新形势下出现的新问题，迫切需要学习掌握好利用外资、对外经济贸易等方面法律法规，重要国际条约、世贸 》。二、与经委工作密切相关的专业法律法规《可再生能源法》、《节约能源法》、《电力法》、《中小企业促进法》、《公司法》、《劳动法》、《安全 ...
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发展需要，开展文化行业特有工种职业技能鉴定工作，提高文化行业从业人员素质，繁荣和发展社会主义文化事业，根据《劳动法》和《职业技能鉴定规定》(劳部发[ 生。(二)列入文化行业特有工种(职业)范围的从业人员。(三)改变工种(职业)、调换新岗位的人员。(四)其他必须经过技能鉴定方能上岗的人员。第十四条 职业 ...
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八条矿山企业必须加强对职业病的防治工作，对接触尘毒及其它有害物质的劳动者按照劳动法有关规定进行健康检查，对确诊患有职业病的劳动者应调整岗位并予以治疗。关联法规：全国人大 不构成犯罪的，给予行政处分。第六章附则第四十六条本办法具体应用中的问题，由省劳动行政部门负责解释。第四十七条本办法自公布之日起施行。...
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主业，同时，推动企业内部产权关系、劳动关系等深层次问题的解决。（五）全面完成分离企业办社会职能工作，减轻企业负担各市、各部门要认真贯彻落实国家经贸委 改革。按照经营管理人员能上能下、职工能进能出、收入能升能降的要求，依照《劳动法》全面实行劳动合同制，建立起企业与职工双向选择，符合市场竞争需要的新型劳动 ...
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单位工资支付行为的监督管理，保护劳动者取得劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大 支付有关问题进行集体协商，签订工资集体协议。第八条用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当根据国家有关规定和本单位的工资支付制度，明确约定劳动者所在岗位 ...
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其他可以减免的费用。要力争在２一３年内全部解决好社区居委会办公用房问题。要落实社区工作人员的生活补贴和办公经费，并随着经济的发展，逐步提高生活补贴标准 保险；对在社区体制改革中调整或退下来的原居委会工作人员应采取多种途径予以妥善安置；对在居委会岗位工作９年以上的应按照有关劳动法规，给予一次性经济补助。 ...
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