最多不超过12个月。3.经济补偿金工资计算标准为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。职工月平均工资低于企业月平均工资的,按 十四)与企业解除劳动关系的职工,参加失业保险未重新就业的,按有关政策享受失业保险及有关待遇。企业依法改制后,符合城市居民最低生活保障条件的人员,应依照 ...
//www.110.com/fagui/law_329031.html-
了解详情
发[2002]32号ぉ有关规定,给予税收优惠政策;对部队富余职工与部队终止、解除劳动合同,自谋职业从事个体经营者,按照《国务院办公厅关于下岗失业人员从事个体经营有关 、石油部门要按照《国防交通条例》的有关规定,为军事交通运输和油料保障提供便利的条件。各级人事、劳动、保险、民政部门要在职业介绍、转岗培训 ...
//www.110.com/fagui/law_222761.html-
了解详情
。第六条1、本协定第1条A款所指劳动者的劳动报酬和其他劳动条件由与长期居住国企业法人所签的劳动协议(合同)和协议条款予以规定。劳动协议(合同)和协议 费用。2、本协定第一条B款所指劳动者所签劳动协议(合同)因雇主停止经营活动或采取缩编减员措施而被提前解除时,应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所 ...
//www.110.com/fagui/law_29375.html-
了解详情
三十条用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送兵团、师(局)失业保险机构,同时书面通知劳动者本人, 保险机构办理有关手续。第三十六条失业职工符合离休、退休条件的,按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章法律责任第三十七条弄虚作假或以其它 ...
//www.110.com/fagui/law_357689.html-
了解详情
三十条 用人单位应在做出终止或解除劳动合同的决定之日起十五日内将劳动者档案、终止劳动合同通知书等有关资料报送兵团、师(局)失业保险机构,同时书面通知劳动者本人, 机构办理有关手续。第三十六条 失业职工符合离休、退休条件的,按照有关规定享受离休、退休养老保险待遇。第五章 法律责任第三十七条 弄虚作假或以 ...
//www.110.com/fagui/law_183138.html-
了解详情
的单据交给买方处置时支付价款。卖方可以支付价款作为移交货物或单据的条件。(2)如果合同涉及到货物的运输,卖方可以在支付价款后方可把货物或控制货物处置权的单据 货物在风险移转到买方承担后遗失或损坏,买方支付价款的义务并不因此解除,除非这种遗失或损坏是由于卖方的行为或不行为所造成。第六十七条(1)如果销售 ...
//www.110.com/fagui/law_89598.html-
了解详情
企业破产或经劳动鉴定委员会确认符合提前退休条件的,可按现行政策规定办理提前退休。 五、革命伤残军人依法与所在单位解除(终止ぉ劳动(聘用ぉ关系,未能领取或已不再 和同级财政共同承担。所在单位未参加职工基本医疗保险的,医疗费由所在单位负责解决;无工作单位及在乡的由同级财政负责解决。 七、三等革命伤残军人因 ...
//www.110.com/fagui/law_249639.html-
了解详情
合同期限一般不得少于三年,在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。6.接收安置随军家属的单位从接到人事或劳动部门安置通知书之日起30日内予以安置。劳动 。教育引导随军家属转变择业观念,自觉服从人事、劳动部门的安排,努力提高自身素质,为其就业创造良好的条件。(三ぉ培训制度。各区县要加大对随军家属培训力度 ...
//www.110.com/fagui/law_132099.html-
了解详情
士兵的安置工作纳入双拥工作考核内容和评比双拥先进单位的条件,对未完成当年市政府下达的退役士兵安置任务的区县和单位,取消其评比资格。 二、严格执行接收安置 劳动合同,应给予一年以内熟悉业务、技术的时间,不再另行约定试用期。在合同期内非具法定情形不得解除劳动合同。由于接收单位原因导致退役士兵不能按时上岗的 ...
//www.110.com/fagui/law_198868.html-
了解详情
有效票据回本单位报销。实行社会医疗保险的单位,费用管理按属地医疗保险办法执行。远离军队医疗机构并享受优惠医疗条件的随军家属,在军队或地方医疗机构发生 解除劳动关系后,根据劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号ぉ和总参、总政、总后、总装《关于军队逐步停办 ...
//www.110.com/fagui/law_140625.html-
了解详情