出售、出让、转让方式、价格、价款支付时间、涉及的有关税费分担、合同争议的解决方式、违约责任、合同变更和解除的条件等。 5.其他相关材料。 （三）置换国有 资产的收入、置换差价收入、报废报损残值变价收入、保险理赔收入等。 第十二条 行政事业单位国有资产处置收入，按照有关规定上缴市财政，实行“收支两条线” ...
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出售、出让、转让方式、价格、价款支付时间、涉及的有关税费分担、合同争议的解决方式、违约责任、合同变更和解除的条件等。（六）其他相关材料。第二十条事业 资产的收入、置换差价收入、报废报损残值变价收入、保险理赔收入等。第四十三条行政事业单位国有资产处置收入属于政府非税收入，应当按照政府非税收入收缴管理规定 ...
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，具体返还年限，由财政部门根据企业负担情况确定。三、关于职工安置和基本养老保险1．积极推行全员职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理”的 依据《企业职工奖惩条件》已按除名、自行离职解除劳动关系的，不在安置范围之内；1995年1月1日以后依据《劳动法》、《甘肃省劳动合同管理规定》、 ...
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除外)的投资，必须在财务状况或资质、商业信誉等方面对非国有投资主体提出条件一般也应在产品、技术水平等方面提出要求，同时确定改制后企业发展方向和目标。 保险经办机构，按规定享受失业保险待遇。职工在与企业解除劳动合同后、档案移交失业保险经办机构前的各种社会保险费以及按规定应享受的各种待遇，由国有企业改制 ...
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合同中明确支付金额和办法。改制为非国有（含国有不控股）企业的，应按照与职工解除劳动合同的规定，在改制时由企业以现金一次性将安置费或经济补偿金支付给 经营者薪酬制度，建立责、权、利有效结合的激励与约束机制。有条件的地区、企业，可进行经营者补充养老保险、补充医疗保险和股权试点。引导国有企业依法行使工资分配 ...
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十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 省劳动保障行政部门会同省财政部门制定。第六章工伤医疗管理第三十四条工伤保险实行定点医疗机构和定点辅助器具配置机构管理。定点医疗机构由统筹地区劳动保障行政部门 ...
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年度企业的福利费用超支挂账，其中属于企业参加职工基本医疗保险改革前发生的医药费用超支挂账，在取得相关证据和中介机构出具经济鉴证意见后，可视同潜亏挂账进行申报 应提未提费用申报处理。 八、关于企业进行主辅分离等改制与职工解除劳动合同支付的经济补偿作为损失申报问题企业在进行主辅分离等改制过程中，与职工解除 ...
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出售方与购买者要及时办理产权变更、企业法人变更和税务登记等有关手续。五、购买者应具备的条件及付款方式。购买者应出具不低于所购买企业价款（以下简称价款）的有效资信 应不短于职工与出售企业原签订劳动合同的期限。不愿留在该企业工作的职工，可自谋职业。自谋职业的职工，应与企业解除劳动关系，可按当地政府规定领取 ...
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的按工龄每满一年发一个月工资计算。这部分职工领到安置费后，自动解除与原企业的劳动关系，不进人再就业中心。(十二)改制企业净资产作价可采用市场 不得人市。(二十三)进一步健全土地市场体系，为国有企业土地使用权交易变现创造有利条件。国有企业转让土地使用权时应当在土地交易市场中挂牌交易，增加交易机会。尽快完 ...
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三人)合伙承租经营；(三)全员租赁，即全体职工承租经营。 六、承租者应具备的条件：(一)坚持社会主义经营方向，具有社会主义职业道德，遵纪守法；(二)具有从事本行业3年 入股，也可以一次或分期抽回。 十五、租赁期满后以及租赁期间解除合同的，应由租赁双方和有关部门共同检查评估企业国有资产状况，造成经济损失 ...
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