完善多层次医疗保障体系，满足城镇居民基本医疗需求，根据《中共江西省委、江西省人民政府关于贯彻党的十六届六中全会决定认真解决群众当前最关心的若干问题大力促进社会和谐 事故等由他方承担医疗费用赔偿责任的；㈥工伤（含职业病）、生育医疗费用；㈦按有关规定不予支付的其他情形。关联法规：全国人大法律（1）条第三十 ...
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原劳动合同无法履行， 经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)法律、行政法规规定的其他情形. 第十三条 职工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分 经劳动鉴定委员会确认为完全或者部分丧失劳动能力的职工，享受抚恤待遇的因工死亡职工遗属，在孕期、产期和哺乳期的女职工，以及未参加各项社会保险的职工， ...
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高强度等劳动或者造成童工严重伤残、死亡的，要依法追究刑事责任。(二)大力加强劳动合同管理。劳动合同是保障劳动关系双方合法权益的法律依据，也是加强企业劳动管理的 拒不整改的，依法予以处罚。对用人单位违反有关劳动合同管理规定给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。同时，对劳动合同的签订、变更、解除和终止要 ...
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从社会上公开招考，择优录用。从社会上招收职工按市劳动局《关于简化劳动合同制职工录用手续的办法》的规定，直接到市、区劳动部门办理招收手续。 第七条 凡 的职工，可以辞退。但须提前一个月通知合营企业工会组织和职工本人。 职工因工伤或职业病进行治疗、疗养期间，以及医疗终结后经医务劳动鉴定委员会确认全部或部分 ...
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实施。第二章劳动合同管理第四条企业招用、接收职工，应遵守国家有关法律、法规的规定，使用广州市劳动局统一制定的劳动合同规范文本签定劳动合同，并到所在区劳动 。劳动合同制职工擅自解除劳动合同的，企业在该职工或招用该职工的企业承担违约赔偿责任后，必须在三十天内办理解除或终止合同有关手续。劳动合同制职工解除或 ...
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第一条根据《吉林省城镇职工生育保险办法》(吉林省人民政府令第180号)及有关法律、法规规定，结合我市实际，制定本实施办法(以下简称《实施办法》)。关联法规 ，要赔偿损失;情节严重的，由劳动保障行政部门取消其定点资格：(一)将未参加生育保险人员的医疗费用由生育保险基金支付的;(二)将超出本统筹地区规定的 ...
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八条生育保险基金支付生育、计划生育手术医疗费的范围按国家、省基本医疗保险和工伤保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和《全州城镇职工生育保险统筹 申请行政复议;对复议决定不服的，可依法提起行政诉讼。第五章法律责任第二十四条用人单位违反规定不缴纳生育保险费的，依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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居民医保的。参保居民移居外地的，个人帐户结余资金核发给本人；参保居民死亡的，个人帐户结余资金转给合法继承人，没有合法继承人的，个人帐户结余资金 事故、意外伤害、医疗事故等由他方承担医疗费赔偿责任部分的；(五)属于工伤保险(含职业病)或生育保险支付范围的；(六)按有关规定不予支付的其他情形。第七章医疗 ...
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有权单方面解除聘用合同。(三)聘用合同期满、聘用单位被撤销、受聘人员退休、死亡，或双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即行终止。(四)聘用合同经 主管部门或政府人事部门责令改正；给受聘人员造成经济损失的，应当承担赔偿责任。聘用单位违反规定终止或者解除聘用合同，由上级主管部门或政府人事部门责令改正；给 ...
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、规章制度、遵纪守法等方面的教育和培训；3、依法为受聘建立失业、养老、医疗、工伤、生育等五项保险，缴纳社会保险金；4、依法为受聘人缴纳相应的住房公积金 的。 第八章 违约责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约一方要付违约金 ...
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