办法，并组织实施。有相关会议记录，有年度工作安排和工作总结，有责任制检查考核的相关资料。2、建立健全规章制度，形成以党风廉政建设责任制为主干，其它配套 政府综合部门与市政府分管市长评分相结合的办法进行。市政府量质化目标考核办公室根据各责任单位全年量质化工作开展情况和日常检查考核结果，将日常量质化管理 ...
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《关于转发〈市委政法委员会、市社会治安综合治理委员会关于开展平安深圳建设的实施意见〉的通知》等文件精神，全面建设平安深圳，市委、市政府决定，在全市范围内开展 稳综治部门要结合综治考核工作，对本级维稳综治成员单位开展行动取得的成果进行检查验收，通报情况，严格落实奖惩。 统计部门要在每年年终对各区、各街道 ...
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的指导意见》的通知（宁政办发（2010）164号）各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：市流动人口服务管理工作领导小组拟定的《关于进一步规范和 指导下 （或由区县流管办直接考核），每月对专职流动人口服务管理工作人员的工作根据业务规范的要求进行检查考核，检查考核的结果作为专职流动人口服务管理工作人 ...
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市人民政府关于印发《襄樊市无证无照经营查处取缔联动监管暂行办法》的通知各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府各部门：为了进一步整顿和规范我市市场经济秩序， 查处取缔联动领导小组以及联动办组织的各项检查执法活动，予以支持配合。无故未参加的，予以通报批评，并作为年终目标考核的评分依据。第二十一条各 ...
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衢政办发〔2006〕51号衢州市人民政府办公室关于印发衢州市依法行政工作考核办法（试行）的通知各县（市、区）人民政府，市政府各部门、直属各单位：《衢州市依法 以评分细则为准。第十八条年终考核由考评机关根据行政机关自查自评情况安排检查考核，对县（市、区）政府采取全面检查考核的方式；对市级部门单位采取抽查 ...
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规模企业实施办法》的通知镇政办发〔2004〕号各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：根据市委、市政府《关于加快培育工业规模 。以上单项奖励或补助兑现完毕后，各辖市区须将单项奖励或补助的兑现情况书面报市培育办，作为年终目标考核的重要依据。四、加强规模企业培育工作的组织 ...
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市政府办公室关于转发市安全生产监督管理局南通市安全生产目标管理考核办法的通知通政办发〔2003〕96号各县（市）、区人民政府，市各委、办、局，市 会议少一次扣10分。 3．专项治理效果。 60 对照专项治理目标，考核治理效果 未进行检查考核的扣20分；一个专项治理未制定长效管理办法和落实管理措施扣20 ...
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事故上升幅度较大和累计达到或突破控制考核指标进度目标的地区和部门，及时发出预警和警告通知。6．相对控制考核指标列入年度统计公报。我省已将相对控制 季末本地区今年以来安全生产工作责任目标完成情况。2．认真开展年终总结考核工作。省目标考核领导小组将于今年11月印发《2008年度市级人民政府安全生产工作目标 ...
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全民国防意识，做好征兵工作。加强民兵、预备役部队建设和人民防空事业建设。继续开展军民共建活动，扎实做好拥军优属和优抚安置工作，力争实现全国双拥模范城“四连冠”。 ，对各单位承担的各项工作任务的进展情况进行检查。对在检查中发现的情况，将及时予以通报。检查结果与任务完成质量作为年终目标考核的评分和奖励依据 ...
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。在年度考核工作中，要着重把握好以下四个环节：(一)述职。每名公务员的年终总结要讲清楚一年来都做了哪些工作，取得了什么效果，尤其要对照年初制定的计划、目标检查完成任务的情况，既要总结成绩，也要查找思想、工作、作风方面存在的不足，从而保证部中心工作的完成。(二)测评。为了提高年度考核的科学化水平， ...
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