规范劳动保障监察工作,保障劳动者的合法权益,维护社会劳动秩序。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《劳动保障监察条例》等有关法律、 应当将处理结果告知提请部门。任何组织和个人对违反劳动保障法律、法规的行为,有申诉、检举和控告的权利,并受法律保护。第七条各级人力资源和社会 ...
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机制,严厉打击拖欠农民工工资等侵害劳动者合法权益的行为,确保《中华人民共和国劳动法》:《中华人民共和国、劳动合同法》以及《北京市工资支付规定》(市政府第 司法和重点行业主管部门,新闻媒体,工会组织及行业协会要加大宣传力度,提高农民工保护自身权益的意识和能力,引导农民工通过法律途径解决纠纷,依法维护合法 ...
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中华人民共和国合同法》第二条,合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利关系的协议。1.6.10争议是指合同当事人之间对合同 专家追偿。(3)查新咨询专家在咨询过程中侵犯他人知识产权和其他合法权益的,应当承担相应的法律责任。8.检索查新机构在处理查新业务过程中,可以参照下列 ...
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政策,确保妇女平等获得经济资源和有效服务。严格执行《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规。(2)消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和 未满18周岁未成年工的保护规定,禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。依法保护儿童的隐私权。(8)加强儿童财产权益保护。依法保障儿童的 ...
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经济资源和有效服务。严格执行就业促进法、劳动合同法等法律法规。2.消除就业中的性别歧视。除法律规定不适合女性的工种和岗位外,任何单位在录用人员时不 未满18周岁未成年工的保护规定,禁止安排未成年工从事过重、有毒、有害等劳动或危险作业。依法保护儿童的隐私权。8.加强儿童财产权益保护。依法保障儿童的财产 ...
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第一条 为了加强对农民工的公共服务,保护农民工的合法权益,促进经济发展与社会和谐,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律 收取保证金、抵押金及其他不合理费用,不得扣押农民工个人证件。用人单位应当如实采集、登记与其形成劳动关系的农民工姓名、公民身份号码、住址等基本信息,不得 ...
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则 第一条为了保障农民工合法权益,构建和谐劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、行政法规的规定,结合本省实际, 施工企业等单位将工程(业务)发包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人,对该组织或者个人招用的农民工,由建设单位、建筑施工企业等单位承担用工主体 ...
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须与残疾职工解除或终止劳动关系的,必须按照《劳动法》、《劳动合同法》、《残疾人保障法》的规定办理并报同级残疾人联合会备案。对依靠残疾人职工或者其 应当及时救助。第十三条参加农村新型合作医疗的贫困残疾人由县级人民政府对个人出资参保部分给予补助。医疗机构对残疾人就医给予特殊照顾,乡镇卫生院、社区医疗服务 ...
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走向规范化,法制化。1.加强基础工作、建立个人工资台帐,劳动合同管理台帐和有关报表,落实职工个人养老补充保险金的存储发放,为流动人员办理合同签订、终止 职工的原则,根据试点的不同阶段,开展有针对性的思想政治工作,要认真分析不同情况的职工对全员劳动合同制的承受能力,保护老职工的利益,激励中青年职工,同时 ...
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口头协议不是合同,不能按经济合同处理;另一种认为口头协议是一种原始合同形式,可按经济合同法处理。我们认为后一种意见比较合适。由于目前我国公民的法律意识 ,只终结了诉讼程序,并示对当事人之间的权益之争做出处理。因此,当事人撤诉后翻悔,在诉讼时效内又向人民法院起诉,要求解决实体权益的,法院应予受理,而不应 ...
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