作为缴存人的合法财产，属于遗产的范畴，按照《继承法》的有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1）条第十三条 符合第四条第（九）项的，可以同时提取同 部门出具的户籍迁出证明或户口复印件。 （六）与原单位解除劳动合同到外地重新就业的，需要提供新单位的劳动用工合同。 （七）购买自住住房的，需提供1．用于支付 ...
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负责人毕业证、职称证原件、复印件； 6、所有参与勘察、设计技术人员与本单位签订的劳动合同（经主管部门鉴证）及社保金缴纳证明原件及复印件； 7、《省外勘察 审查。审查的主要内容有： 1、建设项目是否具备签订合同的条件； 2、合同中是否有违反法律法规和违反合同签订原则的条 款； 3、勘察设计单位是否具备与 ...
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条例》、《建筑业企业资质管理规定》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等法律法规，结合本市实际，制定了《进杭建筑业企业管理规定》，现印发给你们 技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近二年未发生 ...
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承揽工程项目执业准入条件。第七条担任施工项目负责人的注册建造师应当按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工，保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、 劳动关系的，应当及时申请办理注销注册或变更注册。聘用企业与注册建造师解除劳动合同关系后无故不办理注销注册或变更注册的，注册建造师可向省级建设主管 ...
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注册需要提交下列材料：（一）延续注册申请表；（二）与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；（三）注册期内达到继续教育要求的证明材料。第二十条 注册建筑师变更 （二）进入注册建筑师聘用单位进行检查，查阅相关资料；（三）纠正违反有关法律、法规和本细则及有关规范和标准的行为。建设主管部门依法对注册建筑师进行监督 ...
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二）资格证书、学历证书和身份证明复印件；（三）申请人与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件或其他有效证明文件；（四）逾期申请初始注册的，应当提供达到继续教育 印章；（八）超出执业范围和聘用单位业务范围内从事执业活动；（九） 法律、法规、规章禁止的其他行为。第四章监督管理 第二十七条县级以上人民政府建设主管 ...
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持有岗位技能证书的比例应当达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支、 和支持配合。第十八条 建设单位、工程监理单位发现工程施工过程中有违反法律、法规的分包行为的，应及时向建设行政主管部门报告。第十九条 劳务发包 ...
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建设行政主管部门，其主要职责是：(一)贯彻执行国家和省有关建筑市场的法律、法规和规章;研究拟定本市行政区域内建筑市场发展规划，并组织实施;(二)对从事建筑 ，签订劳动合同，按时足额支付劳动者的劳动报酬，缴纳各种社会保险费用，严禁使用童工。第四十条建设合同的鉴证或者公证，应当坚持当事人自愿的原则。但法律 ...
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、结构师、专业技术人员的资格证书及其经单位注册地劳动人事部门签证的劳动合同或者养老保险缴费证明(核验劳动合同或缴费证明原件，留复印件，留注册执业人员执业 执业人员以及相关设计人员是否按照规定在施工图上加盖相应的图章和签字;(五)其他法律、法规、规章规定必须审查的内容。审查合格的，审图机构应出具《河南省 ...
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企业用工行为的监管，建立将工资直接支付给农民工的制度，及时查处不签订劳动合同、不按合同约定支付农民工工资等行为。国资委负责所管理企业拖欠工程款的清理工作，要 的管理，督促企业在开发、投资新项目时，认真执行有关法律法规，确保建设资金的落实，严格按照合同约定支付工程款，杜绝拖欠行为。2．地方各级发展改革、 ...
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