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,强化对《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》贯彻落实情况的监督检查,指导各地制定建筑业企业劳动合同示范文本,积极培育和发展建筑劳务企业,加强对建筑业企业 示范文本》的组织修订工作,明确承发包双方在工程款结算、支付程序等方面的法律责任和对违法行为的处罚规定;研究制定带资施工行为管理办法,明确规定政府 ...
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提交继续教育合格证书;(四)拟注册房地产经纪机构考核合格证明及聘(任)用合同劳动合同;(五)注册管理机构规定的其它材料。第十七条房地产经纪人协理初始 。第二十二条房地产经纪人协理应具备以下职业技术能力:(一)了解房地产的法律法规及有关行业管理的规定;(二)具有一定的房地产专业知识;(三)掌握一定的 ...
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,在编制内容上应重点规定如何针对工程的特点、施工现场环境、施工方法、劳动组织、作业方法、使用的机械、动力设备、配变电设施、架设工具以及各项 )管理评审的结果;(f)企业所有成员(包括安全健康委员会)对持续改进的建议;(g)国家法律法规的变化以及企业自愿签署的有关职业安全健康的章程和集体协议;(h)所有 ...
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企业用工行为的监管,建立将工资直接支付给农民工的制度,及时查处不签订劳动合同、不按合同约定支付农民工工资等行为。国资委负责所管理企业拖欠工程款的清理工作,要 的管理,督促企业在开发、投资新项目时,认真执行有关法律法规,确保建设资金的落实,严格按照合同约定支付工程款,杜绝拖欠行为。2.地方各级发展改革、 ...
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所有者的合法权益,根据国务院《住房公积金管理条例》(以下简称《条例》)和有关法律法规的规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内住房 ,应当依据市统计局公布的上年度职工月平均工资计算。第十五条单位与职工签订劳动合同,可以列明体现缴存住房公积金的条款。第十六条职工个人缴存的部分, ...
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健康发展,根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,制定本办法。第二条在中华人民共和国境内从事房地产经纪活动,应当遵守 机构和分支机构与其招用的房地产经纪人员,应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同。第九条国家对房地产经纪人员实行职业资格制度,纳入全国 ...
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在5日内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职,应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制,分基本工资 安全责任。四、承租人义务为预防火灾事故的发生,做好出租屋防火安全工作,根据现行消防法律法规的有关规定,承租人应履行如下义务:(一)自觉遵守消防法律 ...
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规定享受工伤保险待遇的权利。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。用人 个月本人工资。第三十六条五级至十级伤残的工伤职工与用人单位解除劳动合同,领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的,用人单位应到工伤保险经办 ...
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丧失劳动能力鉴定;(五)职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定;(六)法律法规规定的其他劳动能力鉴定事项。第十三条凡符合第十二条规定情形的,由市 35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或终止劳动 ...
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的产权为企业所有;(二)出租汽车驾驶员为企业员工,企业按照有关法律法规的规定办理劳动合同、社会保障及其他相关手续;(三)企业承担经营风险和安全 ;通过有偿竞投取得的出租汽车经营权,其使用期限按照原中标者与市交通部门所签订合同执行。?出租汽车更新的,经营者应到交通、公安等部门办理相关变更手续,方可投入 ...
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