主要领导要亲自部署，掌握了解企业劳动关系状况，对一些影响大的劳动关系纠纷要及时亲自处理，防止酿成严重问题。 二、要全面实行劳动合同制。在企业中实行劳动合同制 外资企业应依法为职工参加全社会统筹的职工养老、工伤、失业、生育和以后的医疗保险，使职工的合法权益得到有效保障。市社会保险局应尽快制定具体办法，对 ...
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并到当地社会保险经办机构指定医院治疗，可凭医院的医药费用正式发票补助70％医疗补助金，但最高不得超过本人10个月的失业保险金；(四)失业人员在领取失业 社会保障行政部门逾期不作决定或对其处理决定不服，可以依法向人民法院提起诉讼。第四十一条个人与单位发生有关社会保险的纠纷或争议，可以先由社会保险经办机构 ...
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，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二 ，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。第三十五条（ ...
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服务意识，加强协调配合，抓好工作落实。劳动保障部门要制定劳务输出发展规划，建立完善就业服务信息网络，督促用人单位与务工人员签订劳动合同，依法处理劳务纠纷，切实维护外出务工人员的合法权益。农业部门要积极落实外出务工人员承包土地流转政策，引导鼓励外出务工人员返乡创业。发展计划部门要把劳务输出纳入国民经济 ...
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进城求职未成年、智障、残疾人员的管理和救助，及时提供救援和帮助，积极做好医疗救治、兑现工资和经济补偿等工作。对在查处和打击职业介绍领域违法犯罪活动中 未取得建筑施工许可证擅自进行工程建设，导致拖欠工资的行为进行处理，对因拖欠工程款、工程进度纠纷、工程质量纠纷或无资质施工，违规挂靠、转包、分包引起的拖欠 ...
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，高级工达到15％。 ――城镇社会保险覆盖面进一步扩大，农村居民不同程度地享有养老、医疗等基本社会保障，社会保障体系建设继续保持全省前列。2010年，全市养老、医疗 出台的《劳动合同法》、《促进就业法》、《社会保险法》和《劳动争议处理法》等法律法规，研究制定我市的贯彻实施意见。大力开展劳动保障法律法规 ...
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缓交、减交或者免交。老年人因赡养费、扶养费、养老金、退休金、抚恤金、医疗费等纠纷提起的诉讼案件，法院应当及时立案和审理。因情况紧急需要先予执行的，应当裁定 后，房屋、土地、公安等有关部门应当及时依法处理。第三十八条任何单位、个人侵占、挪用、虚报、冒领养老金、医疗保险费的，依法追回；有违法所得的，没收 ...
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医疗保险信息管理网络设备并保证运行经费。农民工也可自愿参加原籍的新型农村合作医疗。 (十四)探索适合农民工特点的养老和失业保险办法。在国家统一政策指导下 权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度，认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的符合受理条件的劳动 ...
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和中央经济工作会议精神，全面落实劳动保障事业发展“十一五”规划纲要，妥善处理改革发展稳定的关系，着力抓好就业再就业、社会保障和劳动关系调整工作， 参加失业保险工作。研究制定农民工参加养老保险的办法和经办业务规程。农民工参加医疗保险人数达到2800万人，农民工参加工伤保险人数达到3600万人。 (二十六 ...
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技术人员更好地发挥作用。重视发挥老年人在社区服务、关心教育下一代、调解邻里纠纷和家庭矛盾、维护社会治安等方面的积极作用。不断探索“老有所为”的新形式，积极 。重点在涉及老年人医疗、保险、救助、赡养、住房、婚姻等方面，为老年人提供及时、便利、高效、优质的法律服务。加大对侵害老年人权益案件的处理力度，切实 ...
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