扣除的确认，一般应遵循以下原则：1、权责发生制原则：即企业应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。2、配比原则：即企业发生的费用应在费用应配比或应 工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条：企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用，准予扣除。如一次性扣除数额较大，应分期摊销，具体 ...
//www.110.com/fagui/law_238368.html-了解详情
支付的经济补偿金的税前扣除标准问题大地税发[1999]109号文件第十三条中规定：“用人单位与劳动者解除劳动合同，其支付给劳动者的经济补偿金，应根据劳动者在本单位 在计征企业所得税时允许税前扣除。”这里所说的经济补偿金的标准是指企业正常情况下，劳动者解除劳动合同前十二个月的个人或企业的月平均工资。4． ...
//www.110.com/fagui/law_174807.html-了解详情
工资关系的单位代收代缴。第十八条职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系（劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍参军等 有关规定的；（七）擅自超出《青海省职工医疗保险用药范围》开药的；（八）对病员不视病情需要，随意扩大检查项目的。第四十六条定点药品销售单位及其工作 ...
//www.110.com/fagui/law_346290.html-了解详情
、省人民政府有关政策规定所承担的村提留、乡统筹费、劳务（农村义务工和劳动积累工），以及其它组织和单位依法向农民收取的行政事业性费用和各种基金、集资等。第三 应交费用总额１‰的滞纳金，直至解除承包合同或提请工商行政管理部门协助处理。第二十八条当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内向 ...
//www.110.com/fagui/law_76245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务