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影响，以及就业出缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。第22条当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的情况下造成的，应按规定的条件尽力向失业津贴的受益人及其家属保证提供医疗照顾。 2．在根据第5条所作的声明有效时，上面第1款可延缓实施。第24条 1．其 ...

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