候选人。企业董事会中没有工会代表的，董事会研究决定有关职工劳动报酬、生活福利、安全生产以及劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会的意见，并 劳动安全卫生设施和条件不符合国家规定的；（三）随意延长劳动时间或者不按规定支付延长劳动时间报酬的；（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；（ ...
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劳动保护用品发放，特殊作业的保险救护办法，女职工和未成年工的特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等；(八)裁减人员的条件和程序；(九)集体合同的期限：集体全 重大变化；(四)约定的变更或者解除条件出现。变更、解除集体合同，按照本条例规定签订集体合同的程序办理。第十八条 集体合同期满或双方约定的终止合同条件 ...
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、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资和奖金。要加强女职工和未成年工保护，不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的 各级工会组织要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，加强对防暑降温工作的监督检查和暑期“送清凉”、“送健康”活动。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为 ...
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管理、国家监督和群众监督的安全生产管理体制。第四条县级以上地方各级人民政府劳动行政主管部门对本行政区域内的矿山安全工作实施统一监督。县级以上地方各级人民政府管理 劳动。第二十九条矿山企业对女职工按照国家和本省有关规定，实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。第三十条矿山企业可根据国家有关法律 ...
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包括合同签订、工资支付、社会保险、工作时间、生产安全、职业卫生、女职工和未成年工劳动保护等； （四）违法犯罪情况，包括拐骗农民工、使用童工、限制 健康监护有关规定的行为，会同劳动保障部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为。要对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 ...
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加强安全生产工作的决定》、《江苏省安全生产条例》等法律、法规和规章的规定以及《省政府办公厅关于印发江苏省安全生产委员会成员单位工作职责的通知》(苏政办发[ 违法行为、整改事故隐患，维护从业人员的合法权益。(四十)市妇女联合会负责维护女职工在安全生产、劳动保护方面的合法权益，督促有关部门消除和减少影响女 ...
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系统内的安全生产管理工作。 三十三、中国人民保险公司无锡分公司：负责依照有关规定，协助有关部门和投保方做好保险责任事故防范工作，参与保险责任事故的调查处理工作。 处理，负责特大安全事故应急救援的通信保障工作。 三十六、市妇联：负责维护女职工在安全生产、劳动保护方面的合法权益，督促有关部门消除和减少影响 ...
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责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于非法经营罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任：(一)危险化学品经营企业从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品 。三、《劳动法》第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵犯其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；对女 ...
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按规定校验并符合使用场所的安全要求。第二十六条医药企业、事业单位必须为职工配备符合本工种需要和安全要求的防护用品。定期鉴定防毒面具、安全带、高压绝缘用具等 工和妊娠、哺乳的女职工，从事有毒、有害作业和重体力劳动。做好女工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护工作。第二十九条按国家规定合理安排职工工作 ...
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整顿方案，经政府主管部门批准后组织实施。停产整顿期间，企业应采取有效措施，保护企业财产。任何人不得偷窃、毁坏、哄抢、私分、隐匿、无偿转让企业财产。企业 病医疗费用的社会统筹制度。五、建立和完善女职工生育保险基金制度。生育保险基金由社会保险专业机构负责按自治区有关规定向企业筹集和调剂使用。第四十三条各级 ...
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