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配备领导成员。第九条 各级妇女组织可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐领导成员或者管理人员,有关国家机关、社会团体、企业事业单位要重视妇女组织的推荐 法律、法规的规定,对在经期、孕期、产期、哺乳期职工进行特殊保护。任何单位不得在职工孕期、产期、哺乳期内降低职工劳动报酬或者福利待遇、 ...
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企业、集体企业及其控股企业以外的其他企业、个体经济组织、民办非企业单位,应当经职工(代表)大会或其他与本单位相适应的民主管理形式,通报、协商或者提请通过下列 的,或者违反有关法律、法规关于职工孕期、产期、哺乳期保护规定的,由劳动保障行政部门或者人事行政等部门责令改正;造成职工、未成年工人身伤害的, ...
//www.110.com/fagui/law_148807.html-了解详情
实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。第二条本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治 法律、法规规定的特殊保护待遇。职工在孕期、产期、哺乳期期间,用人单位不得违约变更其工作岗位或者降低其工资和福利待遇,不得单方解除或者终止劳动( ...
//www.110.com/fagui/law_374617.html-了解详情
的入学率、巩固率、毕业率。父母或其他监护人必须保障适龄女性儿童、少年接受和完成规定年限的义务教育。第十三条 公安机关和教育主管部门应当配合学校,维护好校内外治安 孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位或个人不得安排妇女从事危害其身心健康的工作或活动。第十九条 保障妇女的劳动收益权。职工规定的产假和 ...
//www.110.com/fagui/law_271850.html-了解详情
规定的医疗期内的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。第三十二条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日或者按照劳动 )用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(六)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护劳动条件的。第三十四条用人单位应当在与劳动者终止或解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情
规定的医疗期内的;(三)职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、法规规定的其他情形。第三十二条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日或者按照劳动 )用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(六)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护劳动条件的。第三十四条用人单位应当在与劳动者终止或解除劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
队伍总数的比例逐步提高。4.在女性较集中的部门、行业管理层中的女性比例与职工比例相适应。5.村民委员会、居民委员会成员中女性要占一定比例。6. 健康服务,加强对孕产妇产前、产时和产后的保健服务,加强孕期、产期和哺乳期女工的劳动保护,为下一代的孕育提供良好环境。至对全省各级各类从事助产技术服务的医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_37980.html-了解详情
参保农民的25%。4、保障职工享有特殊劳动保护。依法保障职工经期、孕期、产期、哺乳期享有特殊劳动保护的权利;每年对职工进行妇科及乳腺疾病普查, 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《职工劳动保护规定》等相关法律法规,侵犯职工合法权益的行为,依法严肃处理。 5、进一步落实 ...
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规定女性禁忌的劳动职工“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)受到特殊保护。5、减少妇女贫困人口数量,贫困妇女经济收入逐年增加。(二)策略措施。1、在 男女平等基本国策。至积极宣传、贯彻《中华人民共和国劳动法》、《职工劳动保护规定》及《江西省职工劳动保护实施办法》等法律、法规,切实保障妇女的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_260208.html-了解详情
规定的禁忌性劳动职工“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)受到特殊保护。5、减少妇女贫困人口数量,贫困妇女经济收入逐年增加。(二)策略措施1、在全市 共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《职工劳动保护规定》等法律、法规,侵犯职工劳动权益的行为应及时纠正并依法查处。--引导和扶持农村 ...
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