若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定 除外。 第二十三条仲裁委员会认为有必要的，可以组织当事人交换证据。交换证据的时间可以由双方当事人协商一致并经仲裁委员会认可，也可以由仲裁委员会确定。 ...
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今年十月召开的全国经济合同管理工作会议上，我司就各地学习《经济合同仲裁条例》中提出的一些问题作了解释，现整理印发，供参考。一、关于调解和仲裁的关系《 适宜？报酬怎么办？聘请多少兼职仲裁员比较适宜，还没有经验。我们意见宜少不宜多。聘请时间宜短不宜长，一般一至二年为好，届满如果认为合适，还可以继续聘请， ...
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，有效排查劳动争议隐患，及时化解纠纷苗头。对可能引发群体性突发事件的重大问题，要在第一时间将情况上报，积极采取应对措施，最大限度减少社会影响。 各 争议调解工作制度，是提升劳动争议调解工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》，明确了劳动争议调解协议书具有 ...
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和经过。第九章归档第五十二条劳动争议处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。卷宗材料必须是复印、铅印、 二条仲裁参加人及仲裁工作人员违反本规则，按《条例》第四章有关规定处理。第六十三条本规则由劳动部负责解释。第六十四条本规定自发布之日起实施。...
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及计划单列市物价局（委员会）、司法厅（局）： 根据党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景 ，办理继承、赠与、遗赠和提存公证； （二）赋予债权文书具有强制执行效力； （三）证明民事协议； （四）证明出生、生存、学历、经历、婚姻 ...
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陪审团以外的陪审团审讯；（ii）（在任何其他情况下）裁定该问题的同一陪审团审讯；（b）凡该问题是在任何较后的时间裁定，须由─（i）（如“法庭”的定义的（a） 并且（b）信纳在该等法律程序中并无援引该证据，但对没有援引该证据有合理解释。（3）第（1）（c）款适用于任何有资格提供证据但并非可予强迫提供证据 ...
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十五条根据仲裁员办理仲裁案件的工作时间、难易程度等情况确定补贴费用，具体办法另行规定。第十六条本规则由北京市人事争议仲裁委员会负责解释。第十七条本 由仲裁庭决定。当事人经仲裁庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问，但对本案无关的问题，证人、鉴定人、勘验人有权拒绝回答。当事人要求重新进行调查、鉴定或勘验 ...
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适用上述规定。第四十五条仲裁庭有权确认合同的效力。第四十六条仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由双方当事人约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的鉴定部门 本委员会决定；在仲裁庭组成后，由仲裁庭决定。第八十三条本暂行规则由天津仲裁委员会负责解释。第八十四条本暂行规则自１９９６年１０月１日起生效。...
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的方式进行合议。（五）除非当事人另有约定，仲裁庭认为必要时可以发布程序指令、发出问题单、举行庭前会议、召开预备庭、制作审理范围书等。第三十条开庭通知（ 的差旅费、食宿费等实际费用。在仲裁委员会规定的期限内未预缴此实际费用的，则在仲裁委员会所在地开庭。第七十条规则的解释（一）本规则条文标题不用于解释条文 ...
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。(五)裁决书自作出之日起发生法律效力。(六)仲裁庭认为必要或者当事人提出经仲裁庭同意时，可以在最终裁决作出前，就案件争议问题作出中间裁决或者部分裁决。当事人不履行 ，可以由本会提供译员，也可以由当事人自行提供译员。当事人承担翻译费用。 第六十三条本规则的解释本规则由本会解释。 第六十四条本规则的正式 ...
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