能签订劳动合同；在接受普通基础教育或依法停学的情况下，满15岁的人员方能签订劳动合同。在签订劳动合同的时候，求职者要向雇主提交身份证或其它证明身份的文件、 或选择另一工作；6）因单位财产所有制、隶属关系发生变化、单位改组，职工拒绝安排的工作；7）因劳动合同的条件发生根本变化，职工拒绝调换工作；8）职工 ...
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各类投资者承受所购企业土地、房屋权属，妥善安置原企业３０％以上职工并与职工签订了３年期以上劳动合同的，减半征收契税；全部安置原企业职工并与职工签订了３ 的特许经营权、资质、许可证、商标等，按国家有关规定办理保留延续手续。四、理顺劳动关系，妥善安置职工（一）企业改制时，所有职工都应与原企业理顺劳动关系。 ...
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规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，工效挂钩，绩效领 的人员，经当地政府人事编制部门审核，按规定给予经济补偿。7．依法解除劳动关系。水管单位工作人员要建立完善的现行用人管理机制。对于已与水管单位建立劳动关系 ...
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的严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定 后的工作服务期限及违约责任。没有约定的，受聘人员提出解除聘用合同时，聘用单位不得收取相关费用。有约定的，按约定执行，但不得超过引进费和培训费的实际 ...
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的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿标准和经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠 、资产评估、资产处置和产权交易等工作。(二)凡没有纳入评估范围的各项资产不能作为改制企业的资产进行处置。企业对资产评估结果应按内部审核规定 ...
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特殊保护。第三条本条例适用于本省行政区域内的所有企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。机关、团体、事业单位和与之形成 和安全操作规程。用人单位应当参加当地政府组织的工伤社会保险，依法与劳动者签订劳动合同。劳动合同中应当明确合同双方在劳动保护方面的责任、权利和义务，禁止签订 ...
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服务企业工作。对志愿到服务企业工作并被聘用的大中专毕业生，可将行政关系、人事档案存放在当地人事部门所属的人才交流服务中心。人才交流服务中心保留其干部 当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护 ...
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丧失完全民事行为能力或劳动能力等）。（六）积极主动地配合经办银行催收贷款，负责在借款人毕业后1年内向经办银行提供其第一次就业的有效联系地址，借款人没有就业的，提供其 。第二十八条本办法自下发之日起施行，与本办法不一致的，以本办法为准；此前已签订贷款合同的贷款发放、贴息、还款等办法继续按照原规定执行。...
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事项；19.1.5.以专业工资标准协议，调整具体工作、专业范围内的劳动关系事项。第20条参加集体协议的各方20.1.除本法第3.1.6，3.1.7条款规定的 义务根据本法规定，消除因其违反本条款而给雇主造成的损失。第29条与无权力能力者签订劳动合同的无效时间计算29.1.与权力受到限制或不享有全权的人 ...
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其价格超过该独资企业最近会计报表批准日资产账面价值5％的或者超过联邦法律规定的最低劳动报酬5万倍的契约（若干关联契约），以及同可能直接或间接地 认定为没有举行。3.参加专门拍卖的申请书通过填写申请表形成，该申请书是愿意购买者按照举行专门拍卖的信息公告公布的条件、依据专门拍卖结果签订股票买卖合同的建议。 ...
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