项所列条件，特别需要、特殊人才经省人事部门批准，可以适当调整。第十三条国家公务员录用考试的报名工作，由县级以上人民政府人事行政部门统一组织。资格审查工作由县级 可视具体情况延长试用期半年或者取消录用资格；延长试用期满仍不合格的，按报批程序取消录用资格。第七章回避、监督与违纪处理第二十八条从事录用工作的 ...
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创业提供小额贷款。按照个人申请、社区推荐、劳动保障服务机构审查、担保机构承诺担保、商业银行核贷的程序进行。贷款额度在2万元左右，贷款期限最长不超过2 、共青团、妇联等人民团体要充分发挥自身的优势，多方面为下岗失业人员提供帮助，特别是各级工会组织要加强监督，督促各项扶持政策的落实。各基层党组织要充分发挥 ...
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程序是：国务院有关部门或有关单位选拔、推荐；全国安全生产委员会办公室审查；全国安全生产委员会和有关部门复核同意；全国安全生产委员会主任批准聘任，并发给专家证 指派，不代表全国安全生产委员会。 九、专家组参加特大事故调查，应执行《特别重大事故调查程序暂行规定》；进行隐患评估，应按全国安全生产委员会规定的 ...
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《建设项目（工程）职业安全卫生设施和技术措施验收办法》、《劳动部门参加矿山工程设计审查和竣工验收工作的暂行规定》、《矿山安全法》、《尘肺病防治条例》等。 条规定了伤亡事故和职业病的统计、报告、处理制度。执行依据：《关于特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理的规定》、《关于重伤事故 ...
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资格条件。第十六条 录用国家公务员按照下列程序进行：(一)发布招考公告；(二)对报考人员进行资格审查；(三)对审查合格的进行公开考试；(四)对考试合格的进行 晋升国家公务员的职务，应当按照规定的职务序列逐级晋升。个别德才表现和工作实绩特别突出的，可以越一级晋升，但是必须按照规定报有关部门同意。第四十三 ...
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规定不再延长的情形，或者本人自愿不延长劳动合同期限的除外。第三章 协商程序和内容第十八条 职工方可以通过工会，以书面形式向用人单位提出协商劳动 将集体合同文本和相关附件各一式三份报送所在地县级以上人民政府劳动行政部门进行合法性审查。劳动行政部门应当对报送的集体合同文本和相关附件办理登记手续并予以备案。 ...
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个别德才和工作实绩特别突出的，方可越一级晋升。第九条晋升正、副主任科员职务必须在规定的职数比例限额内进行。第十条晋升职务的基本程序：(一)根据 群众意见。预选对象人数可略多于实际晋升人数。(三)主管机关对晋升预选对象进行资格审查和全面考核，择优确定晋升人员。(四)确定晋升的人员，由单位填写《干部任职 ...
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名称、法定代表人、经营场所、经营业务范围以及停业、终止等，应当按照原审批程序，办理变更或者注销登记手续；不办理变更或者注销登记手续的，许可证视为无效 三)正在从事涉及国家安全或者重要机密工作的人员；(四)有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员；(五)法律、法规规定暂时不能流动的其他特殊岗位的人员 ...
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本地区、本系统劳动模范人选的推荐和审查工作。 第九条 评选市劳动模范应当事先公布评选的范围、名额、标准、条件和程序。 第十条 市劳动模范人选，依照市 八条 市及市以上劳动模范(含已离、退休者)的所在单位，应为其办理劳动模范特别补充保险，具体办法由有关部门另行制定。《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与 ...
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精神病人和其他无劳动能力的残疾人；三是因意外事故、自然灾害或因长期患病导致家庭生活特别困难的人员；四是为保护国家、集体利益，因公致伤致残造成家庭特别困难 第五章申请、审批程序第十四条申请享受农村最低生活保障的居民，要以家庭为单位，向所在村委会提出书面申请，由村民代表会评议、村委会审查，张榜公布，群众 ...
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