困难的，由企业申报、财政审核后报同级政府批准，同级财政 可给予适当补助。用人单位依法破产、关闭、拍卖、撤消或注销、合并、分立、转让和改制时，用 南宁市机关事业单位职工公伤医疗费用支付暂行办法第一条根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得及时 必要的医疗救治 ...
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基数及费率，一次性补缴在我市实际缴费年限不足10年的差额部分。第二十条用人单位未按时足额缴纳医疗保险费的，按《中华人民共和国社会保险法》有关规定办理。第二 严格执行基本医保政策及有关规定，规范医疗服务行为，依法为参保人员提供合理、必要的医疗服务，避免过度医疗。不得无故推诿和滞留就医职工。协议零售药店应 ...
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职工生育保险实施办法（试行）第一章 总 则第一条 为维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，根据《中华人民共和国劳动法》、《 主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第二十三条 用人单位未按时足额缴纳生育保险的，由人力资源和社保障行政部门责令限期补足，并自欠 ...
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明确双方的责任、权利和义务，规范服务行为。定点医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。第三十八条 参保人员持社会保障卡可按规定在全市取得定点 主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第五十九条 用人单位未按时足额缴纳基本医疗保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并 ...
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非医疗保险支付的药品、检查和治疗项目；（三）过度检查、过度治疗，将不必要的检查和特殊项目（如彩超、CT、MRI等）列为常规检查；（四）分解收费、重复 ；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。第十八条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征缴机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五 ...
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。在我市行政区域外务工的人员，从事的工作难以计算收入或无法提供收入证明的，均按我市上年度颁布的最低工资标准计算收入；用人单位出具的收入证明低于我市最低 （镇）人民政府、社区居委会应配备专职管理人员，必要的工作经费由本级财政安排。第三十六条城市居民最低生活保障工作实行动态管理。民政部门、街道办事处、乡（ ...
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基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。 第四十一条职工所在用人单位未 的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封 ...
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从业人员名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料，用人单位应当如实提供，不得伪造、变造、谎报、瞒报或者隐匿。必要时审计部门应当予以配合。参与核查 保险争议依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第六章 法律责任第三十条 用人单位未按照本条例的规定办理生育保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正 ...
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。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条职工与用人单位 ...
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法规规定的各项劳动安全卫生等工作条件和必要的生活卫生条件，具有按期支付工资、提供社会保险、福利待遇的能力。第十九条用人单位招用招聘劳动者必须事前制订招用招聘简章， 用人单位双方建立劳动关系后，不签订劳动合同或逾期未到指定机构办理登记的，对用人单位每招用一人处以一百元以上五百元以下罚款。第四十一条劳动者 ...
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