部门不得拖延或者刁难。第二十二条使用外来务工人员的单位和个人，应当与外来务工人员依法签订劳动合同；为其提供必要的工作条件；依法保障其获得劳动报酬和休息的 和医疗部门应当及时组织救治，并报告劳动行政部门。用人单位应按照有关规定，做好抚恤工作。第二十四条外来务工经商人员的合法权益受到侵害时，有权向有关机关 ...
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，作风正派，身体健康。三、选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取毕业生自愿报名，学校或培养单位推荐，用人单位考核并按管理权限上报组织、人事部门 文化知识结构，不断提高科技和经营管理水平，增强自身的综合竞争能力；要积极努力，为高校毕业生提供必要的工作、学习和生活条件，着力营造拴心留人、干事创业的 ...
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劳动关系，其工资和福利待遇不变。用人单位未按规定安排职业病人，疑似职业病人进行诊治，并支付医疗费用的，由卫生行政部门按照《中华人民共和国职业病防治法 政府应把外来职工公寓建设纳入城乡发展规划，在外来务工人员居住较集中的地段，应提供必要的基础设施，改善公共交通和环境卫生状况。 十九、依法保障外来务工人员 ...
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力度，增加养老服务企业项目信贷投入，适当放宽贷款条件。对于规模大、前景好、时常急需的养老服务项目，给予必要的贷款贴息补助。各区县要充分发挥财政资金的 由用人单位向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，并实行灵活缴费方式。要在家政服务员参保、工伤认定、劳动能力鉴定和待遇发放等方面，简化工作程序，提供及时 ...
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的工资分配、劳动关系调整和社会保险衔接等相关政策，为实现多种形式就业创造必要的条件。9、加快城镇化进程，大力推进农村劳动力开发就业。转移农村人口，扩大 ，下同）。对"4050"人员，从2002年起，在市区试行特殊政策帮助再就业：用人单位（包括社区非正规劳动组织）招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的 ...
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单位或拆迁单位要按照国家和市、区有关规定给予妥善安置和合理的经济补偿。第七条 个体、私营企业生产经营所需水、电、气、热等必要的生产条件，个体 并列入企业资本公积金帐户；30%返还科技园区所在乡。返还程序为：由企业向乡财政所提供年度完税凭证，由乡财政所到区财政局办理资金返还手续。第九条 按照海淀北部地区 ...
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刁难。第三十一条使用外地来京务工人员的单位和个人，应当与劳务人员依法签订劳动合同；为其提供必要的工作、生活条件；依法保障其获得劳动报酬和休息的 计划生育工作。务工人员在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位和医疗部门应当及时组织救治，用人单位并按照有关规定，做好抚恤工作。第三十三条务工经商人员依照国家和 ...
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或者刁难。第三十二条 使用外地来京务工人员的单位和个人，应当与劳务人员依法签订劳动合同;为其提供必要的工作、 生活条件;依法保障其获得劳动报酬和休息的 工作。务工人员在劳动过程中发生伤亡事故的，用人单位和医疗部门应当及时组织救治，用人单位并按照有关规定，做好抚恤工作。第三十四条 务工经商人员依照国家 ...
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、薪金收入，免征个人所得税。下岗职工、机关事业单位离职工作人员、复转军人从事民营经济的，其前后缴纳养老保险费的年限(含按规定视同缴费年限)合并计算。(六)放宽 的舆论导向，努力创造加快民营经济发展的良好氛围。民营经济主管部门要认真履行职责，为民营经济的发展提供必要的指导和服务。各级都要设立举报电话， ...
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用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动的；(三)用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)劳动合同规定的其它情形。第十八条劳动合同的 单位应当根据前款规定，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第二十二条用人单位延长工作时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三 ...
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