110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
·
全部
(1)
·
劳动人事
(53)
·
行政管理
(7)
·
公司企业
(6)
·
工商经贸
(6)
·
交通运输
(5)
·
医疗卫生
(4)
·
人口社群
(4)
·
税收审计
(3)
·
(3)
·
教育科技
(2)
·
国有资产
(1)
·
公安国安
(1)
·
货币外汇
(1)
显示全部类别
·
金融保险
(1)
·
房屋物业
(1)
·
检察业务
(1)
·
质检价格
(1)
·
电信邮政
(1)
· 法制工作
(1)
·
审判业务
(1)
精简显示类目
深圳经济特区劳务工条例(修正)
按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。第十一条
用人
单位
应为劳务工提供必要的生活卫生条件。
员工
集体宿舍应符合有关安全管理规定,人均居住的实用面积不得少于 不受前款规定限制。违反第一款规定的,应立即
辞退
;故意招用擅自离职的劳务工,给原
单位
造成损失的,
用人
单位
应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条
用人
...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
用人单位辞退员工
·
打架双方轻微伤赔偿
·
物权请求权
相关搜索