申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明或职业病诊断 期间，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经州劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得 ...
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应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断 抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料；5．其他有关单位或个人提供的意外伤害证明 ...
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认定申请应当提交下列材料：(一)《工伤认定申请表》；(二)劳动合同文本或者其他存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级 ...
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确定用人单位的缴费费率。用人单位跨行业经营的，以营业执照记载的经营最高风险的行业确认用人单位行业差别费率标准；但用人单位认为其主营业务所属行业与按经营最高风险行业所确认 为职业病之日起超过一年提出申请的；（二）与用人单位不存在劳动关系（包括事实劳动关系）的；（三）属用人单位聘用的离退休人员的；（四）属 ...
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审查复议案件。第二十一条经复议机构批准，与申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其它公民、法人和其它组织可以做为第三人参加行政复议案件的审理活动；复议 、法定代表人的姓名、职务；（三）申请人的复议请求和理由；（四）劳动保障复议机关认定的事实、理由，适用的法律、法规、规章和依法制定的其它规范性文件；（五 ...
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、工会组织提出申请的，可以不提供）；（四）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（五）医疗机构的诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的，由工伤保险医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，到与经办机构签订服务协议的辅助器具配置机构安装配置。第二十七 ...
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应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或职业病诊断 抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料；4．劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料；5．其他有关单位或个人提供的意外伤害证明 ...
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、听证会一般按下列程序进行：(一)听证主持人宣布听证开始，核对行政许可申请人、利害关系人和其他听证参加人基本情况，宣布听证事项和事由，告知听证权利和义务， 行政许可事项活动的情况，行政许可实施机构应当将被许可人的违法事实、处理结果抄告省辖市劳动保障行政主管部门。十、行政许可实施机构要建立健全依法撤销、 ...
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条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)；(四 责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十六条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第三十七条本办法自发布之日起施行。 ...
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工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 月平均工资；六级伤残的，为25个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。第三十九条(致残7 ...
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