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九条国有企业、国有控股企业、实行企业化管理的事业单位应当建立健全职工代表大会制度职工代表大会依照企业法、公司法、工会法等有关法律、法规的规定行使职权。城镇 工会工作人员违反工会法及本办法规定,不依法履行职责,或者滥用职权,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重 ...
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的各项活动而占用生产或者工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。 第十五条 法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。 第四章 组织制度第十六条 职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员应有工人、技术人员、管理人员和企业的 ...
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权利和义务 第十九条 企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当 以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时,应当吸收同级工会参加研究,听取工会意见。 第三 ...
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民主管理的职责,并不断提高工作的质量和水平。企业要依法建立职工代表大会制度,落实职工代表大会职权,切实把职工民主管理纳入企业经营管理目标责任制,按时召开 党政副职条件选配,是党员的应进入企业党委会(党委会)。工会正副主席应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动 ...
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条 工会主席、副主席、委员和经费审查委员会主任、副主任由会员大会或者会员代表大会选举产生,实行任期制,可以连选连任。上级工会可以推荐基层工会主席候选人 分配制度、工资分配形式、工资收入水平事项等进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工大会或者职工代表大会审议 ...
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常务委员会第三十六次会议通过的,《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市城镇企业职工养老保险条例〉的决定》修正,根据2006年11月7日天津市第 工作;(五)应当办理的其他养老保险事宜。第二十九条养老保险基金实行双重审计制度。市养老保险基金经办机构对下级养老保险基金经办机构进行内部审计;市审计部 ...
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民主管理的职责,并不断提高工作的质量和水平。企业要依法建立职工代表大会制度,落实职工代表大会职权,切实把职工民主管理纳入企业经营管理目标责任制,按时召开 党政副职条件选配,是党员的应进入企业党委会(党委会)。工会正副主席应由会员代表大会民主选举产生,任期未满不得随意调动和解除劳动合同,确因工作需要调动 ...
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权益。“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工劳动权益。“工会依照法律、法规规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、 十一条工会对违反《中华人民共和国工会法》和本办法规定,侵犯工会和职工合法权益的行为,有权提请人民政府或者有关部门予以处理,或者向人民法院提起诉讼 ...
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开展民主管理、民主参与和民主监督活动。企业、事业单位行政方面违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求予以纠正。第十四条上级工会有权对 情节轻重,对直接责任者分别给予批评教育、行政处分、直至追究其法律责任:(一)阻挠职工依法参加和组织工会的;(二)随意撤并、解散工会组织的;(三)限制工会依法 ...
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章 工会的权利和义务第十五条 国有企业和城镇集体所有制企业、事业单位都应建立健全职工代表大会制度。凡属职工代表大会职权范围内的事项,都必须提交 工会参加研究,听取工会意见。第二十五条 工会受本级人民政府委托,具体负责职工劳动模范(特等劳动模范)和模范集体的评选和管理工作;企业、事业单位工会负责先进生产 ...
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