人民银行长沙中心支行、省统计局、省物价局《关于进一步明确再就业工作中有关问题的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。湖南省人民政府办公厅二 中心，而是支付经济补偿金，依法解除劳动关系。符合条件的，按规定享受失业保险和纳入城市最低生活保障。七、国有企业因改革改制与职工解除劳动关系，时间 ...
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收入。计算公式为：本人月应得收入＝（领取的一次性安置费-3年应缴纳的社会保险费）÷36个月（七）领取经济补偿金的国企职工的收入计算方法：从本人领取的经济 劳动能力的重残人员和超过法定劳动年龄的老年人，由财产占有人抚养或赡养。（二）在同一户口共同生活，有法定供养关系与经济关系的（包括子女在外地就学户口已 ...
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时劳动合同同时终止，符合享受终止合同经济补偿金条件的职工，由企业按《上海市劳动合同规定》第二十八条规定支付经济补偿金。原单位应按照《上海市单位招工、退工 《关于协保人员解除劳动关系后变更〈劳动手册〉的操作意见》(沪就职[2000]13号)执行。2．协保人员(协保期限签至退休或改签至退休)与原单位解除协 ...
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劳动保障监察，适用本条例。在本省行政区域内对与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体实施劳动保障监察，按照职责分工由有关行政部门依照本条例执行。 将其依法拍卖所得款项用于支付劳动者的工资报酬、经济补偿金、赔偿金及抵缴社会保险费、退还受骗的求职者。第三十三条劳动保障监察案件的承办人员在案件处理 ...
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劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 第九十七条之规定，由于用人单位的原因订立的无效合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的 ...
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需要定岗定员。富余人员可通过以下途径安置：1.解除劳动关系，由企业一次性支付经济补偿金。富余人员的安置可采取企业与职工解除劳动关系并按国家有关规定 购销企业、城镇粮店和粮食加工企业。为确保粮食供应和应付突发性危及粮食安全的事件，各地要按照桂政发[1998]62号和桂政发[2001]90号文件规定，保留 ...
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其劳动合同，并按规定发放一次性生活补助费；对劳动合同期限未满而解除劳动关系的职工，企业必须按规定程序，与职工平等协商，除法律、法规规定由企业直接 ，要按照鄂政发(2000)66号文规定，积极稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。领取一次性安置费的职工，不享受失业保险；领取经济补偿金的职工，未实现再就业的， ...
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，劳动保障部门要按照国家政策规定，认真进行清理认定。凡不符合政策规定的不得纳入基本养老保险统筹支付。 4、改为企业前参加工作、改为企业后退休的 制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费 ...
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，劳动保障部门要按照国家政策规定，认真进行清理认定。凡不符合政策规定的不得纳入基本养老保险统筹支付。4、改为企业前参加工作、改为企业后退休的 制度。对未能竞争上岗的职工，企业应按规定与职工解除劳动合同，并按鄂政发[2000]66号文件发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费的，发给一次性安置费，安置费的 ...
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直接进行分流。其中：(一)女不满40周岁、男不满45周岁的下岗职工，企业与其解除劳动合同后，按规定支付经济补偿金，并按进中心标准一次性发给不超过三年的基本 女满40周岁、男满45周岁及以上的下岗职工，与企业解除劳动合同后，可与企业签订至法定退休年龄的保留养老、医疗保险关系协议，其养老、医疗保险费由企业 ...
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