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,原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人变更而解除。聘用合同劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满,即自行终止。如岗位需要,双方 规定不得解除聘用合同其他情形。第三十二条有下列情形之一,受聘人员可以单方面解除聘用合同:1.在试用期内;2.考入普通高等院校;3.被录用或者选调到 ...
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