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各部委,市级国家机关各委办局党组(委),各人民团体党组:中共中央制定的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)下发以来,我市各级党委和组织部门 预测,为实现长远利益打下了基础,创造了条件,就要作为政绩给予认定。干部考察要实行责任制。考察组必须是2人以上组成。考察组成员必须坚持原则,公道 ...
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组织(人事)部门要拓宽监督渠道,扩大信息来源,逐步建立覆盖面广、反应灵敏的干部监督信息网络。通过设立举报电话开设监督网站、接待群众来访等形式,听取广大 。 第四章监督责任制第二十四条党委(党组)的责任:贯彻执行中央关于加强干部选拔任用监督工作的方针政策和上级党委的有关规定;监督本级组织(人事)部门及 ...
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干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化,努力建设能够担当重任、经得起风浪考验的高素质干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层,为我省实施西部大开发战略,加快全面建设 考察,协管方必须派人参加。 第十九条考察党政领导干部职务拟任人选,要依据干部选拔任用条件和不同领导职位的职责要求,全面考察其德、能、 ...
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和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规,制定本办法。第二条 对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究,坚持党委领导、分级负责,实事求是、客观公正,权责一致 按照影响期长的规定执行。引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应 ...
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机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的;(八)违反干部选拔任用工作规定,导致用人失察失误,造成恶劣影响的;(九)本地区本部门用人 影响期长的规定执行。引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部,应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素,合理安排工作岗位或者相应 ...
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组织(人事)部门与纪检机关(监察部门)等有关单位的联席会议制度,就加强党政领导干部选拔任用工作的监督,沟通信息,交流情况,研究提出意见和建议。第十七 监察部门)组成联合调查组进行调查,并提出处理意见或建议。(二)对于严重违反《干部任用条例》行为的责任人,纪检机关(监察部门)应当立案查处。(三)纪检机关 ...
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工作有关事项报告办法(试行)》的通知 工业和信息化部关于印发《工业和信息化部直属单位干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》的通知(工信部党〔2010〕 )部门要如实报告征求部人事教育司意见的情况。第九条违反本规定作出的干部任用决定,应当予以纠正。部人事教育司将根据情况提出处理意见,并按照有关规定, ...
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以党组(党委)应到会领导成员过半数以上形成决定;4、对作出任免决定的干部,由党组(党委)指定专人同本人谈话。(九)任职1、实行市级部门内设机构领导 并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况, ...
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特别优秀的可破格提拔;(五)一般应当具有大专以上文化程度;(六)正、副科级领导干部的任职年龄,男一般不超过55周岁、女一般不超过50周岁,超过任职 并按照规定对主要责任人以及其他直接责任人作出组织处理或者纪律处分。实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。用人失察失误造成严重后果的,应当根据具体情况, ...
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一项重要基础性工作。在建立党政领导班子任期目标责任制的基础上,建立健全党政领导干部定期考核制度。制定以工作实绩为主要内容的考核指标体系,并围绕任期目标的 政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁从政、抓班子自身建设等方面进行监督。 六、加强对领导干部选拔任用制度改革的宏观指导各级党委、政府要加强对领导干部 ...
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