工作； （二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体 ）支付清算费用； （二）支付公司职工工资和劳动保险费用； （三）交纳所欠税款； （四）清偿公司债务； （五）按股东持有的股份比例进行分配。 公司财产未 ...
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制定清算方 案，并报股东会或者有关主管机关确认。 第七十三条公司财产按下列顺序清偿： (一)支付清算费用; (二)支付公司职工工资和劳动保险费用; (三)交纳所欠税款; (四)清偿公司债务; (五)按股东持有的股份比例进行分配。 公司财产未按前款第(一)至(四)项规定清偿前，不分配给股东。 第七十四 ...
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制定清算方 案，并报股东会或者有关主管机关确认。 第七十三条公司财产按下列顺序清偿： (一)支付清算费用; (二)支付公司职工工资和劳动保险费用; (三)交纳所欠税款; (四)清偿公司债务; (五)按股东持有的股份比例进行分配。 公司财产未按前款第(一)至(四)项规定清偿前，不分配给股东。 第七十四 ...
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投资；会计师事务所、审计师事务所、律师事务所和资产评估机构等中介机构，不能作为公司股东。违反上述规定的股权转让合同，应当认定无效。 （二）股权转让标的需符合法律 禁止或限制性转让的股权 主要有以下几种：1、职工股。只能在公司内部职工之间转让，禁止向职工以外的人转让。2、公司股。公司原则上不得收购本公司 ...
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主要事项，对公司的经营活动有着重要的影响。《公司法》规定，股份有限公司的内部组织机构分为股东会、董事会和监事会等。股东大会是股份公司的权力机构，由公司的股东 信托公司或设置民事信托持股。这种方法因证监会承认、能达到解决职工股问题的目的、不会损害职工股东的利益而受到青睐。根据我国《信托法》的规定，股东的 ...
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资格的认定，不仅关系改制分流政策的稳定性和持续性，更直接关系到改制分流企业中广大职工的利益，甚至关系到社会的稳定和市场经济的健康发展。所以，简单地将改制分流 与公司劳动关系终止的情形后，建议隐名股东所持有的股权可以由其自由决定，即可由其继续持有或者转让给公司内部其他员工，或者由改制分流企业予以收购。综 ...
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不出，而是用企业的资产作担保从银行中借款买股，买股后则成为该企业的大股东，用这种手段就把企业搞到了手，获取了巨额利益。改制企业职工出资购买企业 存续的企业或者新设的企业法人承担。3、正确处理好企业改制中内部职工工资、集资转股权问题企业内部职工工资、集资转股，使得企业的股权结构发生变化，但企业的资产总量 ...
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上应从以下几个方面对公司的治理结构进行完善。 1.正确协调投资者、债权人和职工之间的关系。可以考虑沿着两条思路对我国公司治理结构进行改进和完善：（1 积极推动国有股、法人股上市流通，减少国有股的持有比例，限制家族性股东的持股比例等措施，努力培育公司内部制衡机制的形成。特别是针对国有股一股独大的情况， ...
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影响目标公司本身法人主体资格。根据公司法规定，在以下情形中都存在股权转让，如股东内部转让、向公司外部主体转让、公司回购、法院强制执行、股权继承。股权转让的 ；(二)与持有本公司股份的其他公司合并；(三)将股份奖励给本公司职工；(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的。 ...
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发行上市的申请报告和可行性研究报告； 2.发行人股票发行上市的重组方案； 3.发行人股东大会批准Ａ股发行上市的决议； 4.已经依法取得的有权部门批准发行上市的 内部职工股的托管协议与托管机构就公司内部职工股已全部集中托管的证明文件；（10）内部职工持股的处理方案；（11）地方证券主管部门或中央企业主管 ...
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