B 员工档案资料 B 员工关系管理资料(劳动合同、保密协议等) A 人事与行政日常管理资料 C 产品成本与销售价格 A或B 公司工法、专利、资质文件 A 工程 条款,甲方有权根据情节轻重,对乙方进行警告、罚款乃至解除劳动合同,甲方同时有权要求乙方赔偿损失和追究乙方其他责任。 (二)乙方从甲方离职后, ...
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权利,在当代中国也属于这种境遇性的新兴权利。同样,所谓安乐死的权利,上市公司职工购买内部股的股权,我国单位职工集资建房的房屋产权,我国经济困难职工和居民 尤其是不能导致社会秩序背后的价值和原则的混乱,这一点相当关键。比如,我国《劳动合同法》规定的职工所享有的提前一个月通知雇主解除劳动合同的职工劳动合同 ...
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伤痛,挖来人才与人才被挖,更成为每个企业老总最得意的或最懊恼的事情。 如何留住企业高管?笔者担任多家企业的法律顾问,经常被老板们问到这个问题。要 的忠实、勤勉义务应当在公司章程和公司管理制度中予以明确和体现。基于《劳动合同法》的劳动义务、保密义务、竞业限制义务则须通过企业在劳动合同、保密协议、竞业限制 ...
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多争议,其原因在于上述规定遗漏了我们应当如何看待和规制当事人之间实质上已经建立了劳动关系但又没有订立书面劳动合同的这类情形。于是,原劳动部在1995年 合同订立之日至用工之日期间,用人单位与劳动者尚未建立劳动关系,双方可以依法解除劳动合同并承担双方约定的违约责任,用人单位无需承担劳动者的医疗费用等责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-142094.html -
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多争议,其原因在于上述规定遗漏了我们应当如何看待和规制当事人之间实质上已经建立了劳动关系但又没有订立书面劳动合同的这类情形。于是,原劳动部在1995年 合同订立之日至用工之日期间,用人单位与劳动者尚未建立劳动关系,双方可以依法解除劳动合同并承担双方约定的违约责任,用人单位无需承担劳动者的医疗费用等责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-140366.html -
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的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 [86] 参见中国30年立法故事,《检察日报 一定程度反映了委员长会议与党的领导之间的关系。委员长会议如何被选举产生是考察其是否具有代表性和民主性的第一基本点;而在选举产生后会议便应开始运作 ...
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公司开始清算,如何维护权益我所在的公司最近在做破产清算,但我们很多员工的合同都未到期,公司也不支付补偿和我们解除合同,而是让我们回家休息。请问律师, 六项规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如果公司有违反劳动法的情形,赵小姐可以向劳动仲裁机构申请 ...
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被告方从事锅炉工作,被告方给付原告一定的报酬,判决原、被告双方形成了事实劳动合同关系,同时支持了赵某要求被告支付工伤赔偿待遇的诉讼请求。本案是关于 没有缴纳工伤保险,则用人单位需要自己承担赔偿,那么如何赔偿呢?这要根据受伤者的工资以及伤残等级情况和是否解除劳动关系确定,因此,发生工伤,一定要注意收集 ...
//www.110.com/ziliao/article-473466.html -
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的损害中对商誉损害可以在合同法上获得赔偿;以及在合同目的是提供安宁和快乐的享受、解除痛苦或烦恼、违法合同带来的生活上的不便直接造成的精神痛苦的三种 损害。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-295272.html -
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的损害中对商誉损害可以在合同法上获得赔偿;以及在合同目的是提供安宁和快乐的享受、解除痛苦或烦恼、违法合同带来的生活上的不便直接造成的精神痛苦的三种 损害。有关旅行社的部门行政规章亦有因景点等与合同不符应予金钱赔偿的规定。旅客运输合同、医疗合同、劳动合同履行中发生的人身伤害有各部门规章规定的伤残补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-134016.html -
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