应通过民主程序制定的带有处罚性内容，仅对本单位职工具有相对约束力的规范性文件，但是，在现实生活中，本应体现劳动关系双方民主、平等、协商一致的单位内部 保护他们的合法权益。首先，这些事实劳动关系由于没有与用人单位签订劳动合同，也没有固定的期限，而无固定期限劳动合同的显著特点就是未规定固定期限，两者具有 ...
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，全面剥夺他人的财产所有权，或者剥夺他人对财产的控制、使用和收益权，即合同诈骗罪的非法占有目的不要求对他人财产所有权权能的全面剥夺，行为人意图非法所有他人 已经被刑法第224条所确认。所以，对于行为人在签订合同阶段没有非法占有他人财产的目的，但是在后来的合同履行过程中基于非法占有目的而实施骗取他人财产 ...
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种情形是: (1) 以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (2) 以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的; (3) 没有实际履行能力,以先履行小额 在社会上的生存空间正逐步缩小。但是,不能因为其较小的生存空间,而忽略它的危害性,更不能因为它终究要灭亡,就放纵它的存在。 2. 格式 ...
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集体合同完全是工业化过程中组织起来的工人团体直接驱动的结果。但是，这种联合破坏了私人自治中对人的基本假设，在以完全个人主义为宗旨的法律理念中难以取得私法 而团体理论与代表理论恰恰相反。按照团体理论，集体合同的当事人仅仅为签订合同的团体（少数由没有组织化的集体签订的合同不在考虑之列），团体成员通过团体与 ...
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）、签订前对合作对象的审查（调查）：了解合作对象的基本情况，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。 1、了解 118条规定：当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等，但没有约定定金性质的，当事人主张定金权利的，人民法院不予支持。b、定金不得超过主合同 ...
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合同的最佳时机。从我国的立法精神来看，立法者鼓励劳动者在建立劳动关系之后，即签订劳动合同，但是在现实中，很多单位和个人都很难做到用工之日起签订劳动 与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。二、劳动者不愿签订劳动 ...
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管理制度等，但是在实际执行中，还是难免这样那样的风险。合同管理中常见的风险点主要存在于以下几个方面： 1合同签订前的准备工作做得不够。签订合同前如果不 需要，项目下的内容一般不固定，需要在具体谈判后根据双方的共同意见填列。但是如果没有其他约定就应该在此栏注明此项空白或无其他约定等字样，本公司正是忽略了 ...
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浪费而购房。 这一条本来是想说，即使签订了定金合同，如果没有签订正式的商品房买卖合同，那么开发商应当退还定金，但是又觉得这样写好象太对不起开发商的良苦用心，所以又写了“果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理”，那么，怎么叫做“一方原因呢”？怎么又叫“未能订立 ...
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风险。 为什么会出现这种情况呢？这与当初借款给甲时出于友情没有签订书面合同有关。如果当初签订了书面合同，双方各执一份，甲在后来想提出是投资款，而不 不得违反国家有关限制借款利率的规定。 可见，如果不约定利息，或者虽然约定了，但是约定不明，那么，对方如果不给利息，就无法要求法院判决对方支付利息。 在约定 ...
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。 两者的本质区别在于行为人主观上有无非法占有他人财物的目的。刑法规定的合同诈骗手段是虚构事实或者隐瞒事实真相，合同法和民法通则规定的民事欺 诈的是 行为人自始至终无任何履约行为，而以欺骗手段让对方当事人单方履行合同，占有对方财物，应认定为合同诈骗；没有 履行能力，但是签订合同后具备履行能力，并按合同 ...
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