日，经青浦县工商行政管理局变更登记，周宝军成为上海中远商务有限公司（以下简称中远公司）的主要股东，拥有60％的股份并担任法定代表人、总经理。1996年12月至 款规定所得的收入应当归公司所有”。可见，公司行使归入权的情形不再仅局限于董事高管违反竞业禁止的行为，而扩大至所有违反忠实义务的行为，归入的所得 ...
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日，经青浦县工商行政管理局变更登记，周宝军成为上海中远商务有限公司（以下简称中远公司）的主要股东，拥有60％的股份并担任法定代表人、总经理。1996年12月至 款规定所得的收入应当归公司所有”。可见，公司行使归入权的情形不再仅局限于董事高管违反竞业禁止的行为，而扩大至所有违反忠实义务的行为，归入的所得 ...
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担任任何董事或者经理等职务，仅参与投资另一家同类公司，是否一定违反竞业禁止义务？在公司法规定了向公司权力机关尽到通知义务，并获得权力机关允许就可解除竞业禁止的 的基本义务，不存在约定与否及支付补偿金的问题。对于任内的竞业禁止义务，也不是说高管就完全不能自我交易或者投资同类业务，公司法所明确的是从事这类 ...
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为条件。企业内不同岗位的人员知悉商业秘密的机会和可能性不同，列入竞业禁止义务关系的必要性也不同。除高管人员和一般人员外，有国家立法对此还进行了更多视角的分层 ，对其限制就业，其生存权受到影响，违反择业自由原则。在美国也有判例指出，如果为保护公司利益而与职位低的受雇人签订竞业禁止条款，反而会使该受雇人所 ...
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依据的是双方的约定。2．限制对象不同。法定竞业禁止的对象是董事、经理等公司高管人员；约定竞业禁止的对象则以是否能接触商业秘密为限，范围相对 受劳动合同条款限制。这也是为了防止处于优势地位的雇主滥用权力。 (五)违约责任 对违反竞业禁止合同的救济，应以支付违约金、赔偿实际损失为主，对认定雇员后签订的劳动 ...
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经济组织的负责人”，这可以看作是对于国有公司董事的严格规定。从我国《公司法》关于竞业禁止义务的规定可以看出，董事违反竞业禁止义务的行为本身并非当然无效。这是由于 公司与第三人间的交易机会转为己用，既不应纳入竞业禁止义务的范围，也不应划入善管义务的范围，而是纳入忠实义务之中。在美国判例法上认定公司机会的 ...
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禁止义务及离任后的责任承担问题|给公司造成损失的高管应当承担赔偿责任 竞业禁止义务有两类，一类是《公司法》规定的竞业禁止，一类是《劳动合同法》规定的 经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 高管侵害公司利益应当承担赔偿责任 公司高管违反忠实、勤勉义务，损害公司利益的，应承担赔偿责任。 ...
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过法律规定上并不明确，所以各国的理解也不同，如德国公司法对董事的善管义务的要求较高，它要求“董事会成员在领导业务时，应当具有一个正直的、有责任心的领导人 时，公司可以重叠行使两种权利； 在我国台湾地区，当公司经营权行使主体违反竞业禁止义务时，公司应请求其行为所得之利益，作为损害赔偿，即已法定介入权取代 ...
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、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 因此：并非所有员工都须承担竞业禁止义务，根据《劳动合同法》的规定，竞 应予以退回的补偿。 16、劳动者违反竞业限制义务，新入职公司是否承担责任？ 竞业限制义务乃约定义务，并非法定义务，因而按照竞业限制协议为基础主张违约劳动者 ...
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的行为，其本身并非无效，我国《公司法》明确规定应将其所得收入归公司所有。因为董事违反竞业禁止义务所从事的行为往往涉及到众多的善意第三人，作为善意第三人 应该有自己独立的账户，进行独立核算。公司的董事、高管人员不得将公司资金以自己名义存储，与公司资金混同，否则就侵害了公司、股东和其他债权人的利益。因此， ...
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