关系，更多地在倡导和宣扬一种功利和价值观冲突和对峙中的主导性原则：劳动者权利本位思想。上文已指出，职业安全权从无到有，经历了法律由财产理性选择到人本 管理机制和代行检查制度没有规定；工会维权制度不明确，机制没有建立起来，不能有效地维护劳工权益；工伤保险的覆盖率很低，缺乏有效的企业缴费措施；从业劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-249122.html -了解详情
司法实践中也出现了司法机关受理传统的私法领域中侵犯公民宪法基本权利的案例。在美国，基于宪法基本权利条款一般只是针对政府侵犯，而非私人侵犯，私人行为一般只受 ”，把只有企业才有能力承担的安全风险，推给能力有限的自然人承担，损害了劳动者的合法权益，违反了《宪法》第42条第2款关于国家“加强劳动保护”的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-4321.html -了解详情
篇 司法解释2篇 地方法规8篇 最高法公报案例2篇 裁判文书1507篇 相关论文30篇 实务指南）第三条【劳动者权利】劳动者享有平等就业和选择职业的 争议的原则】解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。（相关资料: 地方法规1篇 裁判文书1690篇 相关论文 ...
//www.110.com/ziliao/article-380915.html -了解详情
单位签订劳动合同时，就处于附属的地位，谈何与用人单位协商？更谈不上对劳动者权利的偏重保护和对意思自治的限制。笔者认同第一种观点。弃权条款在劳动合同 雇用劳动关系中的工人，有权通过自己的群众性组织团体-工会来参与国家管理，维护自己合法的劳动权益和其他合法权益。 1、关于工会的独立性问题探讨 工会独立性是 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条【劳动者权利救济途径】工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人 公司反映的问题进行调查。4．多海涛的母亲向法庭提交了2001年的《今日说法》中的一个案例，她认为该案例与多海涛的情况相同，应当参考。该案例讲 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
，又具有不平等性 劳动关系的平等性主要表现为用人单位与劳动者权利义务的表面上的对等。一方面，用人单位和劳动者双方都是劳动力市场的主体，两者通过在劳动力市场 ，因此法院基本上以是否符合法定要件为判断依据，以诚信原则直接解决解雇问题的案例不多，但大致可分为下列两类: 第一类是防止用人单位恶意规避法律强制性 ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
的保护等。比如，中国刑法专门规定渎职和滥用公权力犯罪，西班牙刑法专门规定侵犯劳动者权利罪专章。同时，还加重了对这类犯罪的处罚力度，比如，《刑法修正案 。这是刑法预防强者与弱者之间的对象性犯罪的最有效路径。另一方面，刑法对于弱者为维护自己合法权益而对侵害自己利益的强者实施的非法拘禁、绑架、扰乱生产秩序等 ...
//www.110.com/ziliao/article-542319.html -了解详情
规定存在不合理不完善之处,应该加以统一和细化,从立法上保障保障劳动者的权利,维护社会稳定和谐。 参考文献 [1]周优优.劳动维权与时效赛跑[J].成才与就业,2019(05):26-27. [2]李洁.从一则案例论劳动争议仲裁时效[J].江苏警官学院学报,2012,27(03):62-67. [3] ...
//www.110.com/ziliao/article-851140.html -了解详情
. [9]张友连.和谐劳动关系的法律机制研究[M].杭州:浙江大学出版社, 2016. [10]郭晨,尹俊.劳动合同试用期内的劳动者权利保护[J].中国市场, 2012(11). [11](比)Roger Blanpain着.付欣等译.欧洲劳动法[M].北京:商务印书馆, 2016 [12]曹真. ...
//www.110.com/ziliao/article-842681.html -了解详情
。这些法律法规不仅对劳动者的权利进行了有效保护，也对处于弱势群体领域中的劳动者起到了指引作用，使他们能够越来越多地使用法律的武器维护和保障自己的劳动报酬 。除上述两种标准之外，企业平均工资亦可作为此时劳动报酬的计发标准。 本文所提及案例中，某化妆品公司在审理中主张双方劳动关系已因刘某提起缔约过失赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-842683.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务