六条甲、乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同，并以书面形式确定。第二十七条甲、乙双方解除或终止本劳动合同，均应遵守《劳动法》、《劳动合同法》 上述任一地址及视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内书面通知甲方，否则视为没有变动。第三十七条甲方的规章制度及其他管理文件(包括但不 ...
//www.110.com/ziliao/article-712585.html -了解详情
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 追究刑事责任的。公司要严格依据法律解除劳动合同，也可以依据《劳动合同法》第40条的规定，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后 ...
//www.110.com/ziliao/article-667999.html -了解详情
愿意作出一定补偿亦可。 3）若部分员工同意续签，只愿签到搬迁之时，此后合同自动终止，对此，公司可以根据实际需要决定是否同意。若公司同意，可以考虑在 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动合同期满的； （三）劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-523825.html -了解详情
《劳动法》规定有四种情形：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位劳动纪律、规章制度者；严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失者；被依法追究刑事责任者。另一类是用人单位可解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。根据《劳动法》规定：劳动者患病或者非因工负伤， ...
//www.110.com/ziliao/article-494612.html -了解详情
争议（包括劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但已形成劳动关系而形成的争议，[2]下同）。《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称处理条例 （包括工作保险待遇纠纷、福利待遇纠纷）；3、劳动保护纠纷；4、劳动条件纠纷5、解除劳动合同纠纷（包括协商解除劳动合同的经济补偿金纠纷；用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
：年 月 日注：如果公司无上述违反法律规定的行为存在，那要辞工最好是提前三十日书面通知公司解除劳动合同。注：辞工书写好交公司之前应复印几份留底。提示：现实中因工 并保留好特快专递的回单和收据；另一份自己保留作证据。（3）保留好与用人单位形成劳动关系的证据（如：厂牌、工卡、工资单等）。（4）辞工到期后， ...
//www.110.com/ziliao/article-732112.html -了解详情
你答案。黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西轴承有限责任公司解除劳动合同关系。2008年1月22日，黄某被聘用到宜州市正宜商城上班， 正宜商城存在劳动合同关系，法院应依法支持本人的诉讼请求。正宜商城辩称，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理职工提前退休有关问题的通知》的立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -了解详情
信礼品公司工作，双方没有签订书面劳动合同。2009年10月31日，李明收到北京宏信礼品公司发出的解除劳动合同通知书，双方劳动关系解除，北京宏信礼品公司支付 前30天，单位有义务提前30天通知劳动者续签合同与否，如果劳动者同意续签，单位也想继续招用该劳动者，应该在合同期满后签订新的劳动合同，这种情况就不 ...
//www.110.com/ziliao/article-333730.html -了解详情
丽到公司工作后又与该公司签订了3年期限的劳动合同，约定试用期为4个月，在试用期内可以提前书面通知甲公司解除本合同并在工作交接完毕后离开公司。3个月后 等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-148996.html -了解详情
为口头变更但实际履行超过一个月以上的形式进行。故在比对劳动合同约定条件时，应以书面变更或实际履行超过一个月的口头变更后的最新工作条件为基准进行 劳动者的自由择业权，劳动者完全可以根据劳动合同法相关规定提前通知用人单位后解除劳动合同。因此，增加劳动合同期限应当被认定为提高劳动合同约定条件；反之，则应当被 ...
//www.110.com/ziliao/article-809413.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务