合同章和营业执照，设立无资金、无场地、无设施、无从业人员的皮包公司，利诱被欺诈方签订合同，待对方先行履约或预付钱款后逃之夭夭。 4、 虚假的宣传欺诈， ，应及时提请工商行政管理部门予以审查，确认该合同无效。如双方没有订立书面仲裁协议，又发现对方有欺诈嫌疑的，要注意收集证据，写好诉状，及时向人民法院起诉 ...
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合同章和营业执照，设立无资金、无场地、无设施、无从业人员的皮包公司，利诱被欺诈方签订合同，待对方先行履约或预付钱款后逃之夭夭。 4、 虚假的宣传欺诈， ，应及时提请工商行政管理部门予以审查，确认该合同无效。如双方没有订立书面仲裁协议，又发现对方有欺诈嫌疑的，要注意收集证据，写好诉状，及时向人民法院起诉 ...
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某回国后，面对此情此景，愤然起诉，要求法院判令李某与他人签订的财产转让协议无效，并要求李某承担给该公司造成财产损失的赔偿责任。法院在审理该案过程中，合议庭 未清算前的财产并非仅属于股东，还应包括国家（所欠税收）、公司其他员工（所欠工资）、公司普通债权人等多个权利主体共同所有，仅以股东系财产所有人为由而 ...
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法官根据当事人真实目的对合同性质进行解释，确定其为借贷合同。又如：甲公司与员工乙签订集资购房合同，合同中约定 “乙须为甲服务十年，否则，甲有权 就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。”因此，法官首先应动员当事人 ...
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纠纷被乙公司诉至福山法院，然而该公司与乙公司并无业务上的往来，遂派员工李某来福山法院了解具体情况，李某了解到这起民事案件是乙公司起诉甲 协议书印章与其公司所使用的印章不相符，李某意识到可能有人伪造公司公章签订购货协议，由于没有及时给付货款，被供货方起诉至法院，于是李某立即拨打110报警。法院审理蒋某系 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 本案被申请人与申请人签订的医院进修学习合同约定了培训时间、培训费用及违约责任等内容，申请人 ...
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企业采取内部承包协议的方式来代替挂靠，因为内部承包是法律所允许，将挂靠项目转变为被挂靠企业的自有项目：第一、将挂靠实际施工人聘为被挂靠企业员工。第二、 施工单位要对分包单位进行信用评级和担保金制度。 6、劳务分包尽量与独立法人且信誉好的劳务公司合作，减少直接处理涉及民工欠薪的劳动问题。 （三）专业律师 ...
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负责保安的人员，是否属劳务派遣人员？问题：保安公司与接受保安服务的单位之间签订的保安服务合同属于什么性质的合同？与承揽合同有什么性质上的区别？解答：根据 ，比如来访登记、勿大声喧哗，听从单位人员引导等。实际上这是任何一个单位对员工和来访人员起码的要求，对子提供服务的保安人员，更应当严格要求，使保安人员 ...
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公司有关负责人员。 6、律师根据调查结果出具初步尽职调查报告，简要介绍对决定目标公司价值有重要意义的事项。尽职调查报告应反映尽职调查中发现的实质性的法律事项 调查，主要是核实目标企业的人力资源配置是否科学、合理、合法，目标企业与员工签订的一些劳动合同是否会对此次并购产生影响，直接影响了并购目的的实现。 ...
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通过了《反垄断法》，并且在第3条中规定了垄断行为包括：经营者达成垄断协议；经营者滥用市场支配地位；具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。 发布的《多元化金融集团监管的最终文件》的定义。 [12]王文宇：《控股公司与金融控股公司法》，中国政法大学出版社2003年版，第336页。 [13]参见郭 ...
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