条规定， “有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”，无视《劳动合同法实施条例》作出的“劳动者达到法定退休年龄的， 用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 按照最高法院的意见，劳动者主张养老保险待遇损失的，需具备两个条件: 一是用人单位未办理社保手续。如果 ...
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的一定比例缴纳的一项社会保险金，是形成基本养老保险基金最基本，最主要的来源。而养老保险金是指按照国家养老保险政策有关规定，在劳动者年老或丧失劳动能力 的财产权益，而且在实践中也无法操作。 而对于婚后，以夫妻共同财产缴付养老保险费，离婚时一方主张分割养老金账户实际缴付部分的，人民法院应予支持。个人养老金 ...
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《劳动法》、《劳动合同法》的实施问题日益受到全社会的关注，其中有关劳动者养老保险的问题格外突出，而在一些小城镇，由于受经济发展、人们观念的 产权属登记手续一样，如果劳动者在劳动仲裁以后，向人民法院提起诉讼要求用人单位缴纳养老保险的诉讼请求，人民法院应当作为民事案件受理，可以依法判决用人单位为劳动者交纳 ...
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为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资 按时足额发放，同时为建立职业年金制度提供相应的经费保障，确保机关事业单位养老保险制度改革平稳推进。 十、逐步实行社会化管理服务。提高机关事业单位社会保险社会化 ...
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保险的新政策又有什么新变化?新政策规定只要还没有达到退休年龄的，就可以购买养老保险，一次性补缴一部分钱，以后按年缴费至退休，缴满15年，以后就可以 不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本 ...
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等因素而调整，而机关事业单位退休待遇却与在岗者工资增长直接挂钩，前者符合养老保险制度保障退休人员基本生活的初衷，后者显然增加了退休者直接分享国家发展成果的 差距的因素就消除了，制度并轨也就水到渠成了。当然，在推进机关事业单位养老制度改革的同时，我认为还应对企业退休人员特别是那些原来与机关事业单位工作者 ...
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为20周岁至60周岁，20周岁以下的对象，根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。 七、集体补助从哪里来？ 保险费集体补助部分来源于乡镇企业利润和 的相关证明，办理待遇享受人员的待遇一次性核定。并打印《贵阳市新表农村社会养老保险待遇享受人员死亡一次性待遇支付明细》。如因晚报死亡情况，结算时用丧葬费 ...
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、政府补贴相结合的新农保制度，实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套，保障农村居民老年基本生活 之前基本实现对农村适龄居民的全覆盖。 国务院总理温家宝曾表示，建立新型农村社会养老保险制度，为农村居民提供老年基本生活保障，这是中共中央、国务院最近作出的又 ...
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接续 随着我国市场经济的深入发展，人力资本流动日趋频繁。然而，现阶段大多数流动人员的养老保险关系转移接续比较困难，其主要原因在于按照相关规定职工调动时，只转移 总额的一定比例提取，主要用于当期养老金支付，实行现收现付制；个人账户养老基金全部由个人缴费形成，实行完全积累制。即统筹基金主要用于各统筹地区 ...
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不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本 不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的 ...
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