可以在不与联邦宪法和法律抵触的情况下， 制定适用于自己辖区的劳动法规（如州最低工资标准）。 巴西联邦劳工立法的主要渊源包括《 宪 法 》 和 联 邦 经多次修订，条文数超过 900 条。制定于 1988 年的巴西现行宪法也在劳工问题上花了很多笔墨， 其第 7 条详细开列了 30 多项劳工的基本权利， ...
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月) 到《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》 (2014年12月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的法律法规政策文件达到200 ...
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可以在不与联邦宪法和法律抵触的情况下， 制定适用于自己辖区的劳动法规（如州最低工资标准）。 巴西联邦劳工立法的主要渊源包括《 宪 法 》 和 联 邦 经多次修订，条文数超过 900 条。制定于 1988 年的巴西现行宪法也在劳工问题上花了很多笔墨， 其第 7 条详细开列了 30 多项劳工的基本权利， ...
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月) 到《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》 (2014年12月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的法律法规政策文件达到200 ...
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可以在不与联邦宪法和法律抵触的情况下， 制定适用于自己辖区的劳动法规（如州最低工资标准）。 巴西联邦劳工立法的主要渊源包括《 宪 法 》 和 联 邦 经多次修订，条文数超过 900 条。制定于 1988 年的巴西现行宪法也在劳工问题上花了很多笔墨， 其第 7 条详细开列了 30 多项劳工的基本权利， ...
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月) 到《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》 (2014年12月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的法律法规政策文件达到200 ...
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工资基数。无法确定正常工作时间月工资的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。 【案例】 情况下，双方对于月工资的真实约定难以查明，《关于劳动争议若干问题的解答》规定，无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资 ...
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口头形式的，用人单位应当承担举证证明责任；采取书面形式的，应当将解除劳动合同通知当面送达劳动者或者送达至劳动者预留的有效通讯地址。用人单位未完成上述 数额无法查明的，以劳动者所在行业平均工资为准。 29.【终止劳动合同的通知问题】劳动合同到期终止，劳动者以用人单位未履行通知义务为由主张违法终止合同的 ...
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可以在不与联邦宪法和法律抵触的情况下， 制定适用于自己辖区的劳动法规（如州最低工资标准）。 巴西联邦劳工立法的主要渊源包括《 宪 法 》 和 联 邦 经多次修订，条文数超过 900 条。制定于 1988 年的巴西现行宪法也在劳工问题上花了很多笔墨， 其第 7 条详细开列了 30 多项劳工的基本权利， ...
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月) 到《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》 (2014年12月) , 从《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 (2015年3月) 到《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》 (2016年1月) 等, 目前已出台的关于解决农民工工资拖欠的法律法规政策文件达到200 ...
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