的运作模式为：派遣机构与派遣员工签订劳动合同，并使派遣员工在要派机构指挥监督下提供劳动，而派遣机构与要派机构则通过要派协议明确各自的权利义务。 就业渠道，而且可以满足高就业能力人群的一些特殊需求。[5] 从事劳动力派遣的劳务型公司往往是在各级政府及劳动保障部门的鼓励、引导下产生和发展起来的，其中有的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-206189.html -了解详情
劳动合同只是个手段，关键是要看通过它解决什么问题。 如果母公司想正式派员工到子公司长期工作或从一个子公司调到另一个子公司长期工作，建议把原来的合同 ，可考虑两公司间签订一个借调协议或由母公司发一个借调通知，明确关系。 无论母公司与子公司之间人员调动还是子公司之间的人员调动，一定要与员工充分协商，完善 ...
//www.110.com/ziliao/article-165540.html -了解详情
劳务派遣合同、劳务协议应当具备的条款，防止因内容的不完备而出现的法律纠纷。4、建立风险责任追究制度。对用人单位、劳务派遣组织在员工遭受意外风险时 公司派遣劳务人员和用人单位使用劳务人员的执法监察，重点是监督检查劳务型公司与劳务人员签订劳动合同、依法建立劳动关系情况，为劳务人员办理并缴纳社会保险费情况； ...
//www.110.com/ziliao/article-150940.html -了解详情
手段。在与职工签订保密协议时应注意对于不同的工作岗位应签订不同的保密协议。对于像一般行政内勤人员、保安人员这样不直接接触本企业核心秘密的员工，其 所有违纪行为都详尽列举，因此还需要规定类比情形条款，如：“……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。”；五是对于上述的辞退条件，建议都附加“ ...
//www.110.com/ziliao/article-59650.html -了解详情
米时货物从四轮车上倒了下来，打开纸箱发现面板损坏，以上事故发生经过由现场的双方员工书面记录下来，并注明机器包装的木托不完整，缺少一个支撑架。纠纷发生后， 甲公司留置的车辆凭证之日。从这一点看就可以很清楚的了解到甲公司当时的处境，不签订协议是拿不回凭证的。车辆行驶证、车辆购置附加费缴费凭证系车辆所有权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-21099.html -了解详情
涛承担违约责任。无独有偶。王宾明加盟广东深圳镍钛人公司。王与镍钛人公司签订聘用合同，并签订《保密及不竞争协议》。后，王辞职，进入玛特公司，该公司也 指出，从不长的司法实践暴露出的问题来看，竞业禁止急需从法律上完善：并非所有的员工都有可能接触到企业的商业秘密或者他们的离职能够给原企业的竞争造成妨碍，依此 ...
//www.110.com/ziliao/article-12770.html -了解详情
工作，应充分按照相关的单位的要求进行，为了保障双方的利益，双方可以通过签订实习约定和协议，对工作内容、工作时间和薪资问题等进行约定。 学徒期。和上述两 失败，闫女士要求将劳动合同恢复，对该公司的所属地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁诉讼。 案例评析：在企业与员工之间达成了在试用期即将结束时对其在试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-959855.html -了解详情
、关于变更环节的法律风险 2.2.1 、岗位调整 依照单位的实际运营需求，应该针对员工的岗位做出合理的安排，同时也可依照实际的情况进行适宜的调整，这能 业绩评价、公司既定规章及决策程序等加以执行。 再者是主动落实沟通与协调工作，对于员工的误解及时地消除，保证调岗问题达成一致意见，借助于相关协议的签订和 ...
//www.110.com/ziliao/article-832273.html -了解详情
确认怀孕的员工协商解除劳动合同，这足以表明公司在与员工协商解除劳动合同时对已怀孕职工有额外补偿，是建立在公平协商的基础上的，不存在显失公平情形。公司于 类型的特殊员工，如有精神病或精神病史员工、医疗期内员工、工伤员工、残疾员工等。用人单位在与这些员工签订解除协议之前，要注意以下几点：一、是要将正常补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-775421.html -了解详情
合适人员以后，再由派遣服务机构与该员工签订劳动合同，建立劳动关系。有的不仅这样操作，而且在劳务派遣协议中还写上“派遣公司根据实际用人单位的要求，代 与劳务派遣单位确定的派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议”。目前，大多数通信企业劳务派遣人员主要集中在工程施工、社区经理、客户服务、 ...
//www.110.com/ziliao/article-695693.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务