保险。2016年3月7日，王女士向扬州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以某公司对双方之间是否存在劳动关系有异议为由，于2016年4月18日作出工伤认定的中止通知书，2016年6月2日，王女士向扬州市邗江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以超出法定退休年龄，于2016年6月2日 ...
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最低工资标准 2月1日起实施 深圳最低工资准提至1808元 记者从人力资源和社会保障局获悉，经深圳市政府五届一百零一次常务会议审定，深圳市2014年最低工资 /小时。新标准自2014年2月1日起实施。 根据我国劳动和社会保障部的《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的 ...
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。 案例二、昆明人士刘某与昆明A物业管理有限公司订有书面劳动合同，该劳动合同经某区人力资源和社会保障局登记备案，且物业公司一直为刘某缴纳基本社会 个月工资的经济补偿。 如果仅从以上法条规定来看，只要用工单位没有与劳动者订立书面劳动合同，用工单位就应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以少数劳动者或相关机构 ...
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市场的真实均衡价格。由此看来，劳动力供给是下降趋势，随着中国综合国力的不断强大，加之中国社会老龄化的到来，势必会有更多的外国年轻人到中国打工或定居。从劳动者的人力 甚至助长了一些民工的不法恶意讨薪。 维护劳动关系的健康稳定任重而道远！ 【作者简介】 杨晓春，甘肃省泾川县人力资源和社会保障局副局长。 ...
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生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，差额部分是否补发？上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”首次明确：“按照本市政策，2011年7月1日 及晚育假期间只得享受每月3000元的生育生活津贴。”王某对此十分不解：本人劳动合同约定工资是2万元，现在产假工资是3000元，如果社保无法支付，单位 ...
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级。今年50周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市 就业补助金。”这一条款的限制。因此，笔者建议重庆市人力资源和社会保障局对于此条款作出相应的解释，以保障那些到了年龄却无法退休的广大工伤职工、特别是 ...
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工伤：（四）患职业病的；的规定，向单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，然后经过劳动能力，享受《工伤保险条例》中待遇。结语：虽然《工伤保险 所称的不属于工伤，单位没有责任就不承担法律责任，如果单位在劳动者患病期间解除劳动合同，责任可大呢。当然如果劳动者本身患职业病只是不知道而引发疾病，只要诊断 ...
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多万元医疗费。江苏省某市区人力资源和社会保障局认定其为工伤，并鉴定为七级伤残。2011年5月，双方在江苏省某市区劳动争议仲裁委员会主持下达成调解协议 ，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 因此，案例一中的受害人，既是湖北省某市原国有企业的下岗职工，又是 ...
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【全文】 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）劳动和社会保障部职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ）职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） ...
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国家土地督察制度有关问题的通知》要求设立国家土地总督察，向地方派驻地方国土督察局，监督检查地方行政机关的征地行为；《刑法》设立了非法转让、倒卖土地使用权罪 的耕作土地或安排相应的工作岗位；对不具备基本生产生活条件的无地农民，应当异地移民安置。劳动和社会保障部门要会同有关部门尽快提出建立农民的就业培训和 ...
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