劳动能力鉴定委员会提出申请，【工伤保险赔偿标准，工伤保险待遇，工伤保险条例】并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定 调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所（院）提供的诊断资料。 劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况， ...
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进行联合检查，检查情况于当年年底前上报劳动保障部，并抄送相关部门。 (四)发挥基层作用。乡镇、街道、村民委员会、居民委员会等基层政府和组织，应当 。劳动能力鉴定委员会应当对伤残童工进行劳动能力鉴定。一次性赔偿的具体办法由劳动保障部根据国家工伤保险有关规定制定。 (六)做好对文艺、体育单位招用不满16 ...
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居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；3、属于交通事肇事 工会介绍信、办理人身份证明。（六）工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报劳动 ...
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飞，后因失血过多张某经抢救无效当场死亡。鉴于事发时肇事车辆已逃逸，交警部门认定肇事车辆负事故全部责任，张某无责。因张某所在公司认为其擅自下班属于 属于另一个法律关系，如何处罚则另当别论，而不能因职工违纪而剥夺法律赋予职工因工伤获得赔偿的权利。结合本案，张某在提前下班回家途中遭受非本人主要责任的交通事故 ...
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，受理保险索赔申请，进行查勘、定损、理算和实行赔偿的业务活动，是保险人履行义务的主要形式。在保险企业的风险控制中，理赔人员扮演着关键角色，承担着大部分 目标的实现。 2．3鉴定标准问题 鉴定标准中相关条款表述宽泛，导致理解差异如《工伤标准》j）-14）款之规定身体各部位骨折愈合后无功能障碍，以及i）- ...
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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准对照表 各地执行的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准各不相同，给大家计算工伤赔偿数额带来不便，编排此表一为方便，二为比较， 工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的 ...
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正式施行了，尽管该解释有一个目的就是力图解决我国目前关于人身损害赔偿的各种法律法规及司法解释不统一的状况，但并未能达到完全统一（目前仍有《中华人民共和国民法 以《人体重伤鉴定标准（试行）》、《人体轻伤鉴定标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》、《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（ ...
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保障投保人和保险部门保险合同的正常履行,又要保护受害人请求加害人赔偿财产损失的正当权利。在这一原则的指导下,要区分保险的险种和赔偿的性质,分别处理 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》;对交通事故受伤人员伤残评定时,使用《道路交通事故受伤人员伤残评定》;对其他各类伤残鉴定特别是涉及人身损害赔偿的伤残鉴定, ...
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笔者认为，吕某与汽车配件经营部之间未形成劳动关系，劳动和社会保障部门不予认定为工伤关系是正确的，应予维持。理由如下： 1.吕某与曾某之间是一种劳务关系 不具有劳动关系，但并不意味着吕某的合法权益不能得到保障。吕某近亲属可通过民事诉讼程序要求曾某和汽车配件经营部共同承担民事赔偿责任。 封素玲 彭永怡 ...
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完善。我国劳动法中大多是原则性条款，对相关术语未能定义，对事实劳动关系、违约赔偿等缺乏明确规范，具体法律责任也多存有遗漏，配套法规不健全，一些涉及到劳动 增加的劳动争议。法院也应会同工会、劳动保障部门、仲裁机构等相关职能部门加强联动，将调解贯穿于工作的全过程，力求将矛盾解决在萌芽状态。对于在企业转制、 ...
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