事项，在股东大会应该披露，独立董事享有征集投票权的权利，有权召开审计委员会、薪酬和考核委员会会议等，为了保障独立董事的独立性，禁止对独立董事进行股权激励 [6] 管理条例征求意见稿》之前，中国保监会出台了《保险公司独立董事管理暂行办法》对独立董事制度作了较为全面的规定，对独立董事的任职资格，提名、选举 ...
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事项，在股东大会应该披露，独立董事享有征集投票权的权利，有权召开审计委员会、薪酬和考核委员会会议等，为了保障独立董事的独立性，禁止对独立董事进行股权激励 [6] 管理条例征求意见稿》之前，中国保监会出台了《保险公司独立董事管理暂行办法》对独立董事制度作了较为全面的规定，对独立董事的任职资格，提名、选举 ...
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，完善公司治理方面卓有成效。２００１年８月２２日中国证券监督管理委员会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》），在 交易所要求上市公司设立专门由独立董事组成的审计委员会，负责审查、批准公司管理者的薪酬、选择决定公司审计师、独立与审计师商讨有关会计和内部控制事宜等事项。《 ...
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忽视。但事实上，它几乎在每一个国家的公司法律制度中均不同程度地得到体现。如公司解散、破产甚至经营进入僵局时，公司管理与运营交由接管人或清算人等掌控的 的治理模式，更为主要的是，美国单层治理模式下，以强化独立董事为载体的审计、薪酬、提名等委员会监督机制所可能发挥的正面监督效果，似乎赢得了广泛的认同。萨班 ...
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房。各房头目由各房自己提名，然后由县令认可。每一房代表的准官员薪酬由各房自己负担。每一房首先依赖自己的内部机制解决纠纷。县令只有在不介入 。尽管帝国政府有一个宏大的彻底控制社会的设想，特别是它的十进制户籍管理组织里甲、保甲制度（见Hsiao 1960），然而事实上，世袭主义制的逻辑要求政府机构保持最少 ...
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成了企业名正言顺的“老板加婆婆”。从“老板权”来看，国资委有企业高层任免权、薪酬决定权、重大经营事项决定权、资产处置权、收益分配权和战略规划权。从“婆婆权” 条例》对国资委的定位来看，仍然存在着模糊和“灰色地带。”制度设计的初衷是把国有资产管理机构作为国有资产的“出资人”，其和企业之间的关系只能是投资 ...
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，高层管理人员事实上可以长时期地拥有公司董事会的控制权，从而使董事会在确定公司目标及战略政策等方面无所作为。这种内部人控制的局面正是导致引入独立董事制度的背景 中的规定，独立董事的职权基本上包括监事会的职权而且比之还更大。这种制度安排的“双轨制”，弊病是显而易见的。表面上看来，在当前监事会普遍处于一种 ...
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情况发表独立意见：1）提名、任免董事。2）聘任或解聘高级管理人员3）高级管理人员、董事的薪酬。4）关联交易。5）损害中小股东事项。6）其他事项。 独立董事，独立董事由股东会背后支持，可以有效的制约执行董事或其他管理人员。（2）高效的信息披露制度。（3）外部中介机构。美国的信用评价机制，审计、法律服务 ...
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委托代理关系。 2、优化董事会的结构和功能，提高董事的经营管理水平和业务素质；实行独立董事制度，同时强化董事会的决策支持系统；确保董事会集体决策，防止内部 结构更加透明。基于股东会和董事会之间的信托法律关系，公司股东有权利获悉关于董事活动、薪酬以及商业利益议的相关信息。 4、完善董事对公司的义务和责任 ...
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，完善公司治理方面卓有成效。2001年8月22日中国证券监督管理委员会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称《指导意见》），在 交易所要求上市公司设立专门由独立董事组成的审计委员会，负责审查、批准公司管理者的薪酬、选择决定公司审计师、独立与审计师商讨有关会计和内部控制事宜等事项。《 ...
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