适用《保险法》进行调整。 3．关于本案雇员忠诚保险合同的责任认定 首先，本案雇员忠诚保险合同合法有效。本案中，原告商业银行与被告中华保险公司之间签订的编号为0207350207030106000001的现金保险保险单，系双方当事人的真实意思表示，且未违反国家法律法规的规定，应认定为有效的保险合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-241010.html -了解详情
，ILO认为，利益争议源于集体谈判的失败，即当有关当事人为签订、更新、修改或扩充一项集体协议进行的谈判最终陷入僵局而生之争议。德国学者将利益争议表述 和管理层不得不重视的存在，公司重大事务必须得到其协助。而韩国政府作为民选政府，不可能运用公权力要求员工不罢工，或者采取什么手段阻止员工罢工，政府能做的， ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -了解详情
管理人员的基本情况； （二）企业和员工签订的劳动合同样本； （三）企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或者协议； （四）企业职工福利政策； （ 应当符合《企业国有产权转让管理暂行办法》的规定； （四）在为改制企业拟定公司章程和新的规章制度（草案）时，应当符合改制企业建立法人治理结构的需要和要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-216156.html -了解详情
公司）从其他公司请来出任总经理，并与其签订一个兼任拟收购润普公司的总经理的聘用协议（下简聘用协议），约定其享有7.5千元的股权同意还视情况奖励5万元的赠股。 故不存在股金及赠股的问题上。关于此问题，原一审辩护律师曾向公司几个中层员工取证，他们都证明了公司对高及自己有赠股，从而成为辩方的证人；可是，承办 ...
//www.110.com/ziliao/article-205284.html -了解详情
针对目前集体合同制度中出现的具体问题制定《集体合同法》，详细规定工会在集体合同签订及履行的权利义务，为工会转型提供法律上的依据。特别是对工会违反集体 待遇优势，是稳定完善劳动关系的保证。日立公司的领导层一贯坚持听取基层人员意见的原则，通过制定实施公司领导与员工双月平等对话制度、信访制度、以及利用公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-183821.html -了解详情
CI、培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的，有的则是委托专业的咨询公司编写的。前一种情况下，特许人自己的员工编写的 责任承担主体，则受委托人的行为应属于商标使用行为，双方签订的协议应被定性为商标使用许可协议。4. 与商标使用许可的区别特许经营行为中，特许权是包括商标、 ...
//www.110.com/ziliao/article-163578.html -了解详情
A公司应为其另行提供工作岗位，若根据实际情况无法提供新的岗位，则公司可以与该员工经协商解除劳动合同，或在符合《劳动合同法》第40条第（三）项 的原因产生，因此原单位原则上应支付经济补偿金，除非员工同意以辞职的方式解除劳动合同，或者员工同意签订协议，自愿放弃经济补偿金。 无论原单位支付了经济补偿金，还是 ...
//www.110.com/ziliao/article-159884.html -了解详情
公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工调动或与公司有矛盾时，一旦对于此前的工作交接不认真，合同履行 对该公司的现行资产进行专业评估，只听介绍人口说，签订了股份转让协议，之后才发现公司的实际资产没有那么多，或者虽然进行了一定的评估和考察，但是收购的公司是 ...
//www.110.com/ziliao/article-18123.html -了解详情
约定竞业禁止的义务主体作出限制，将其限定于能够或应当能够接触到权利人商业秘密的员工。 对于约定竞业禁止，我国法律并没有明确认可其合法性，但在司法实践中，已 3年。竞业限制协议中没有约定期限的，竞业限制的期限为3年。 [8] 如肯德基或麦当劳公司可以与掌握炸鸡或其他快餐配方的雇员签订该类合同。 [9] ...
//www.110.com/ziliao/article-15363.html -了解详情
。由于在我国保险代理人制度还为发育成熟，导致名义上保险代理人是独立于保险公司并与之是平等的，实际上却被保险公司当成员工来管理，这样保险代理人被公司当成 第13条规定：“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务”。仅有 ...
//www.110.com/ziliao/article-14671.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务