代表大会常务委员会第二十四次会议２００１年１０月２７日通过并公布施行的《中华人民共和国职业病防治法》第52条规定：职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事 一世纪，党的十七大提出了以人为本的执政理念，《劳动合同法》等一系列法律的制定、实施也反映了中国政府贯彻以人为本、执政为民的理念。从大的方面 ...
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一是违反婚约法律责任的法律适用。 1、婚约法律性质的法律适用 《中华人民共和国合同法》第二条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间 问题探析》，载于《中南政法学院学报》，2000年版第5页。 [⑤]中国社会科学院语言研究所词典编辑室：《现代汉语词典》，北京：商务印书馆，1990年版 ...
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。而当贵金属被法律禁止流通成为限制流通物后，就不再是货币。《中华人民共和国中国人民银行法》规定，我国的法定货币是人民币（包括纸币和辅币），任何单位和 禁止非法使用人民币图样的问题。还是因为纸币本身不是商品，没有凝结人类一般劳动，所以《中国人民银行法》第15条用法律强制规定其支付职能，具有无限的法偿能力 ...
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的名义代位行使债务人对第三人的权利之权利。我国《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第七十三条明确规定了债权人之代位权：因债务人怠 第12所列举是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 四、代 ...
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赔偿金违约金等三类诉求为主，占劳动争议案件总数的79. 21%（参见《全国人民代表大会常务委员会执法检查组关于检查〈中华人民共和国工会法〉实施情况的报告》2009年 ，雇主在雇用人员时就会更加谨慎，反而不利于促进就业。例如，我国《劳动合同法》颁布以后，也有一些企业担心企业裁员成本大，在用工上更加谨慎（ ...
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完善劳动立法是真正解决民工荒的基础。《中华人民共和国劳动法》奠定了规范劳动关系的基础。但是，劳动法对劳动者的具体规定还有很多不足。企业主正是利用了劳动法不严谨之 ；中国政法大学出版社；2005年4月 5、《合同法》吴弘、李集合；中国政法大学出版社；2005年2月 6、《法律与社会规范》［美］埃里克. ...
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。 可见，帝王条款是朝着社会化的方向迈进的。 合同法缔约自由的限制 从一九九九年《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)颁布以来，其诸多条文所体现的精神 著，沈景一译：《古代法》，商务印书馆，1959年版，P97 2 如中国人民大学教授、九届全国人大财经委员会委员、民法典起草小组成员王利明认为： ...
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来解读二者的关系，以便进一步明确加班工资基数的概念。 劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：劳动法中的 并作为计算劳动者加班工资的基数范畴。 我国《劳动法》以及今年刚刚开始实施的《劳动合同法》均没有对什么是工资总额，以及什么是正常工作时间的工资标准做出明确 ...
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上，可采用类推方法解决无行为能力人订立合同问题。崔建远：《合同法总论》（上卷），中国人民大学出版社2008年版，第314～315页；郭明瑞、房绍坤 协议形式，但是，并没有排除这种形式的仲裁协议。参照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》（法释[2009]5号）第2条规定： ...
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勇气有关，很多农民工在自己合法权益受到侵犯时，不懂得通过合法手段保护自己。新版劳动合同法已经实施，但却没有人为这些农民工做过这方面的培训和讲解。农民工不像那些 农民工部分权益被蒸发。如我国《宪法》第四十五条规定:中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。 ...
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