过错承担举证责任。)第十五条 【与酒店经营有关的法律纠纷】酒店除了与客人之间的法律纠纷外,还存在与相关单位和个人之间的法律纠纷。(近年来,侵犯商标 的,不能立即解除合同,而是应依据原劳动部《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法 若干问题的意见》第二十八条的规定:劳动者涉嫌犯罪被有关机关收容审查、扣留或 ...
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标准,则按最低工资标准支付。”即员工因个人原因给公司造成损失的,公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失,这个损失赔偿可以从工资里扣,但是最多不能 与现行有效的劳动法律法规抵触的规章制度和劳动合同,避免采取与现行有效的劳动法律抵触的管理手法,例如对职工罚款问题,就是一些用人单位不了解最新的劳动法律生效和 ...
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担保,则全体股东利益具有一致性;若为非关联性商事担保,则存在大小股东利益冲突问题,此处股东利益是指关联股东(实际上就是控股股东)之外的其他股东(实际上就是 实现担保合同中双方的意思表示一致,需要保证自己一方的意思与公司决议的意思一致,而不仅仅是与公司代表人在签约当时的意思表示的一致。《公司法》为何如此 ...
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公司带来核保利润,但是保险业近年来核保利润逐渐下滑甚至出现核保损失的情况[1],这有赖于投资收益加以挹注。现代保险业中承保业务和资金运用被誉为保险发展 的。保险业务具有跨地区营业的特征,所以,保险公司的规模与一般公司相比,都比较庞大。规模经营是保险公司经营的基本特征。 [32]2010年《保险资金运用 ...
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公司在追求股东利益最大化的同时,应关注和考虑利益相关者的利益不受损害。 与公司股东相比,其他利益相关者处于相对的弱势地位,这也进一步增加了通过法律手段 公司员工、供应商、消费者等利益相关者遭受不可预期的损失。破产重整使公司的正常生产经营得以持续,避免了公司破产给其他利益相关者带来的冲击,维护了社会经济 ...
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应经甲方主管部门审查.甲方责任:1.向中国政府授权机关申请批准并向工商行政管理部门登记.2.甲方负责公司经营及相关事务.甲方负责乙方技术.设备方面的监管.3.甲方负责通知乙方关于公司的一些情况.保持与乙方合作的长久性(无特殊情况不得解除本合同).4.按照双方协议(甲方按单个人培训费的百分之五十)给予 ...
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等公司僵局类纠纷的问题根据资本维持与公司维持原则的要求,股东一般不能单方要求退股或者解散公司;但对于确实已经陷入表决僵局和经营僵局、控制股东严重压制小 而将股权转让的,实际出资人按照约定请求名义股东赔偿其因股权被转让而遭受的损失的,人民法院应予支持。在上述诉讼中,实际出资人以其为实际权利人为由主张转让 ...
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完全不履行出资义务和抽逃全部出资的情形下股东除名的效力认定问题。 由于其制定目的主要在于解决与公司出资有关的法律适用问题, 因而该司法解释中仅仅对与出资 股东应出资部分没有填补而造成损失,故笔者认为,应对这两种情形区别对待,在办理减资程序之后, 应允许在减资程序完成前与公司存在债权债务关系的债权人向被 ...
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罢免董事、经理的建议;有权列席董事会会议并对董事会决议事项提出质询或者建议;发现公司经营情况异常时有权进行调查,必要时可以聘请会计师事务所等协助其工作。同时 的控股股东、实际控制人不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。(3)对担保行为进行规范修订前的《公司法 ...
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、学校、医院、基金会)则不能轻易改变章程和经营范围[24]。财团法人制度的主要目的就是使得人民可以超越个人的生存界限,以组织体的形式来完成一些长期 陈惠馨等:《财团法人监督问题之探讨》,我国台湾地区行政院研究发展考核委员会1995年印。 [26]张维迎:《产权激励与公司治理》,经济科学出版社2005年 ...
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