.5支付账户 76 13.验收和工程试车 76 13.1分部分项工程验收 76 13.2竣工验收 76 13.3工程试车 79 13.4提前交付单位工程的验收 81 13.5施工期运行 81 13.6竣工退场 82 14.竣工结算 83 14.1竣工结算申请 83 14.2竣工结算审核 83 14. ...
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的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。同时，一旦职工已享受当年的年休假，年度内又出现职工 300%支付未休年休假工资报酬。需要注意的是，此处日工资收入的300%包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。也就是说，如果某职工未休年休假正常工作， ...
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12345政务服务热线、网上举报投诉平台等渠道向人力资源社会保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的，有权向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉。 用人单位不落实《计生条例》规定假期的，如何处理？答：用人单位未按照《计生条例》安排职工休奖励假、陪产假、育儿假和护理假的，由县级以上 ...
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，经组织动员，曾随同配偶一起下放到五七干校劳动，后从干校回来被安排到全民单位工作，其在五七干校劳动和去五七干校以前连续工作的时间， 劳薪便字[1963]260号 131、转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。国务院国发[1983]16号 132、判刑后开除军籍的军队复员、转业人员 ...
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的招用应给予照顾，在同等条件下优先聘用；未被聘用的，由所在单位妥善安排，劳动部门负责协调。 第十六条 家居城镇的现役军官、士官未随军家属所在 规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的机关、人民团体、企事业单位以及其他经济组织（含“三资”企业）应承担安置中山市随军家属就业的义务，并依照 ...
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相应的社会管理和公共服务岗位。部分由政府出资，或由相关组织和单位出资。所安排使用的人员按规定享受相关补贴。 22.什么是公益性岗位？ 由政府开发 保障部门及当地团组织咨询，当地人力资源和社会保障部门是就业见习的组织实施单位。 84.离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？ 人力资源社会保障部门通过媒体 ...
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青年团、妇女联合会，计划生育协会、人口学会等社会团体，企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。居民委员会、村民委员会协助人民政府开展 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女 ...
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，保险的本旨亦荡然无存。况且，如果发生风险事故的特定危险单位的个体公平感需要在保险技术安排中获得照顾，那么试问绝大多数没有发生风险事故的特定危险 对保险惯例形成合乎保险技术的司法理解提供智力资源。 【作者简介】 方志平，单位为中央财经大学。 【注释】 [1]公安部交管局统计表明，截至2011年8月底， ...
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律师解读】该条款是本次修改新增加的亮点，应该引起用人单位和劳动者的高度关注。此条规定，企业安排劳动者在特殊工时制度岗位上工作的，应当事先与劳动者协商 是综合计算工时制度的内涵所在，在实行综合工时制岗位上工作的劳动者，企业安排法定节假日工作的，应当支付节假日加班工资，在综合计算周期内超过法定标准工作时间 ...
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的叉车司机，经验丰富，技术过硬的老师傅，被告让其待岗，就是因为要安排单位某领导的儿子；×××是老大学生，燃机高级工程师，从事本专业工作已有 保险，根据1995年10月湖北省人民政府鄂政发（1995）138号《湖北省机关事业单位社会保险制度改革方案》和1999年1月国务院颁布的《社会保险费征缴条例》的 ...
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