关于单位拖欠工资问题 -法学论文搜索

论金融危机背景下财产保全、限制出境措施的恰当适用

人．其糖业产量占全国的40％，该集团现有总资产估计六亿元左右，大量拖欠员工工资、蔗农款、原材料款等。已成诉的债务即达11亿多元。在当地党委领导前财产保全和诉讼财产保全的担保数额并没有进行区分性的规定，而是在最高人民法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》第98条中作了统一的规定：在采取诉前财产保全和 ...

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社会保障法与劳动法的界定

养老保险为例，每个劳动者固然只能有一个个人帐户，但应要求多个用人单位根据劳动者工资的一定比例向这一劳动者的个人帐户缴纳养老保险费，从而保障劳动者的等方式予以弥补隐性养老金债务。近年来，我国虽然对这一问题有所认识，但由于长期拖欠，已使解决这一问题的难度大大增加。最后，由于我国将社会保险法作为劳动法的 ...

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劳动合同法中经济补偿金的定性及其制度构建

是，劳动者死亡不支付经济补偿[②]。三审稿、最终稿基本上维持了二审稿的规定[③]。关于经济补偿金的支付标准，从一审稿到最终定稿，最大的变化是为经济补偿金加上没有什么关系。问题是，为什么法律要强制用人单位将一部分劳动报酬以延期支付的形式到合同终止或员工死亡时支付给员工呢？这与我们一直反对的拖欠、克扣有 ...

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日本看护保险制度考察

自治区、直辖市人民政府参照本决定精神确定。实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。 4.关于逐步提高养老保险统筹层次《决定》提出，为有利于提高企业不愿意缴纳基本养老保险费，有的企业故意隐瞒工资总额，少交统筹基金；有的企业则转移银行账户，故意拖欠不交。据保守的估计，参加基本养老保险 ...

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中国公务员立法及公务员法律体系的建构

政务类公务员由业已存在的组织法来调整。在我国还有必要区分国家机关的公务员与企事业单位公务员，时至今日我国在各类国家机关中任职的公务员中立法机关、司法机关从事辅助性或权利。其中应当强调的是获工作报酬和享受保险的权利是当前较为突出的问题，基层公务员的工资和规定的福利拖欠和保险的程度是法律应当着力解决的 ...

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新时代下劳动法利益格局的精妙微调及多元互动路径探讨