技术上仍然可以进行微调,例如股权与有价证券重复。而债权则是极为笼统的概念,例如通过劳务合同形成的劳务债权也属于债权,而绝大多数国家都禁止劳务出资,主要的理由 不多的股东们自己来完成。至于该条第8项规定的决定公司内部管理机构的设置,也并非一定要执行董事或董事会来决定才科学,应当允许公司章程作出不同的约定 ...
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真正揭示涉诉信访问题何以产生的本原逻辑。对社会问题的阐释,正确的进路是采取系统论的视角。因为现代社会以及作为其治理机构的公共权力系统,都已经被按照 法律人才服务司法审判和涉诉信访工作。其五,强化法官职业培训,培育法律职业共同体意识,有助于提升社会公众的法律认同感,国家在解决涉诉信访问题上也将会获得更 ...
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。从长远计,我国早日重视社会中介机构的作用,即由监管部门委托具有一定资质的人才中介机构,对经过培训的独立董事人选进行严格的资格认证,并建立独立董事人才库。 之前,上市公司可在公司章程中明确赔偿问题,当然,在上市公司与独立董事的聘用合同中也可予以明确。但立法宜早日完善这方面的规定。 第三,关于正当程序 ...
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机构比过去更加深入到中国社会之中。今日调解员或是官方机构的干部成员,或是其分支机构的积极分子。共产党的国家机构较之传统中国显然对中国进行着更有力地控制。{ 的疑难纠纷和群体性纠纷,并负责对下一级的人民调解人员进行业务培训。[10]这种人员和业务的专业化使人民调解工作的质量和效率大大提高。第三,出现政府 ...
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类型,如消费纠纷、医疗纠纷、环境污染损害赔偿纠纷等纳入仲裁适用的范围。其次,要改变仲裁机构设置的行政色彩,确保仲裁机构的独立、中立地位,强调仲裁机构是 调解的队伍建设,提高调解人员积极性,落实以奖代补等激励机制;③加强对人民调解员的培训工作,提高解决纠纷的能力;④建立和完善定期联络制度、案件结果的反馈 ...
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的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。[viii]劳动者在与 于劳动合同的内容之中。 五、对劳动争议仲裁裁决的效力问题予以确认。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十七条规定:对依法设立的仲裁机构的 ...
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、公平交易权、依法结社权、依法求偿权、求教获知权、维护尊严权等九项权利以确保消费者的生命健康和安全。同时它又加重了生产者、销售者 条维权途径:与经营者协商调解;请求消费者协会调解;向有关行政部门申诉;根据与经营者达成的仲裁协议请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。其中,提起诉讼应当是效率最高、权威性最强 ...
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金融风暴的冲击,去年下半年和今年1-3月份,海门法院受理的民间借贷纠纷案件、工程建设合同纠纷案件、劳资纠纷案件数量呈暴增趋势。(二)内部原因1、基层法院 多、时间快、级别高;而在同级党委、政府、人大获取相应待遇的机会很多,一般只要担任内设机构的正副职,就可解决副科甚至正科待遇,甚至同为政法机关的公安局 ...
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人为银行时,只要是中国、农业、工商、建设四家专业银行,其分行、支行均为分支机构,不是法人单位。在法定代表人一栏中应署明负责人或代表人,而不应用法定代表人 定作合同内容原、被告无争议,原告认为该合同属加工合同,被告则认为是购销合同,因认定为不同类型的合同,要适用不同的法律规定,其法律后果显然也是不同的。 ...
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债券的相应规定;一家公司本来享有的是对其他公司的普通债权,经过双方公司的合同行为,使之转换成股权。前者在实务中运用频繁,很容易理解;2007年2月份 机制的核心,甚至还把作为公司常设机构的董事会挤到了二线。到了法人资本主义时期,资本的所有权和经营权分离,提供资本的人以股息形式取得报酬,同时雇用专门的 ...
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