调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解 裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的 ...
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之后，再按规定享受养老保险待遇，即通过行政救济途径解决，不属于劳动争议。 （4）劳动者请求用人单位增加社会保险险种、补足缴费基数、变更参保地的 ，当事人可以向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地或者用工单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人分别向劳动合同履行地、劳务派遣单位所在地和用工单位 ...
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》第三十九条、第四十条之规定，该条款无效。十三、关于劳动争议案件中劳动合同的解除与赔偿问题相关法律规定：《劳动法》第28条用人 .代劳动者办理解除劳动合同关系的,用人单位解除劳动合同关系的决定无效.双方发生劳动争议,劳动者对此提出异议的,人民法院应予支持.二十八,关于劳动者冒用他人名义订立劳动合同的 ...
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的一裁终局。2．修改立法上的冲突规定其一，避免劳动者依《劳动争议调解仲裁法》第四十八条对有条件一裁终局的案件向基层人民法院提起 调解制度改革[J].中国劳动关系学院学报,2008（1）,78-82 [3] 张冬梅.劳动争议处理体制的比较研究[J]. 中国劳动关系学院学报，2008，（ 3）：45-49 ...
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。第五十条律师代为起草仲裁申请书后，应当交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权 百零九条本指引由广东省律师协会制订，仅用于广东省律师协会会员办理劳动争议案件时内部参考，由广东省律师协会劳动法律专业委员会负责解释。第一百一十条 ...
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。第五十条律师代为起草仲裁申请书后，应当交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权 百零九条本指引由广东省律师协会制订，仅用于广东省律师协会会员办理劳动争议案件时内部参考，由广东省律师协会劳动法律专业委员会负责解释。第一百一十条 ...
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法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人 调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解 ...
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，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者 条规定向基层人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理 ...
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审判阶段辩方可再行提出，甚至可以直接传唤证人及鉴定人。[22] 四、我国程序性争议解决程序的构造 （一）我国现行的行政化处理方式及其缺陷 我国现行刑诉法没有规定 考虑，适用听证程序的应限于那些对控辩双方诉讼权利具有重大影响的程序性争议。 其二，听证的启动。新刑诉法规定审判人员可以在开庭以前召集控辩双方 ...
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将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。6、劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人 当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。当事人如何申请延期开庭劳动争议纠纷当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由 ...
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