所持股份由企业收购”。三、2006年6月3日，宋文军提出辞职，并申请退出其所持有的公司的2万元股份。2006年8月28日，宋文军经公司法定 决议方式作出的章程修正案对包括反对决议或不参与决议的股东不一定具有约束力（当仅涉及公司的自治性规范时具有约束力，而涉及股东个人股权的核心要素时则没有约束力）。二、 ...
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可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。员工向公司提出解除劳动合同，提交书面通知后能否主张撤销？民法理论中认为合同解除权属形成权 ，公司还根据其工作年限计算了经济补偿金，对陈小玉而言，自己辞职公司还愿意支付经济补偿，不存在显失公平的情形。最后，这份协议是否存在重大误解 ...
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颁布的其他政策。 2014年12月7日，李某因与公司负责人王某存在工作分歧，通过电子邮件向王亮提出辞职：很高兴有这么一段短暂的合作经历，由于我和 决定时，必须符合与劳动者之间的约定以及经过民主程序制定且已公示或者告知劳动者的公司规章制度。 本案双方签订的劳动合同明确约定李某的年薪、月薪及年终奖发放。悦 ...
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经济补偿。 法院审理判决结果： 案件经过一审、二审、再审法院审理，最终判决公司支付宋某一次性伤残就业补助金22914元，无需支付经济补偿金。 法院认为，根据《 ，如果无法安排，双方协商解除合同，单位应当支付经济补偿金。 员工主动辞职也能要求补偿的15种情形： 1、公司未按合同约定提供劳动保护； 2、 ...
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好快递回执。 案例： 王先生，1996即入职某集团公司任司炉工一职，公司从来没有签订过劳动合同，也没有缴纳社会保险，且晚上经常性加班且从来不支付加班费。 ，拖欠加班工资，劳动者有权解除劳动合同并支付赔偿，老王决定辞职。经过别人指点，知道通知公司应当采用书面形式，并保留发放证据，于是在2008年3月份给 ...
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于公司协商后签订了解除劳动关系协议。该协议签署后表明双方终止了劳动关系。然而，就在吕女士辞职后的第四天，她因身体不适到医院检查，发现自己已经怀孕近2个月了。吕女士非常后悔自己刚刚怀孕就辞职了，她听朋友说，这个时候可以重新回到公司工作。于是，吕女士回到公司协商，希望公司可以重新 ...
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辞职时，索要5年的加班费，办得到吗？ 作者：毛军 时间：2008年05月22日 11时50分 王先生问我，不久前向单位辞职，但是，我从2003年就在这公司上班，公司六天工作制，5年来每周六一直无偿为单位加班，现在我辞职了，单位应不应当还我加班费？ ...
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辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 您好！我在一家私营企业上班两年多，公司一直没有签劳动合动，也没买社保什么的，平时没有休息，加班没有钱，请假会 还是辞职，辞职的话就给我结清工资。我想咨询一下，在这种情况下如果我选择辞职，除了结清工资我还能不能要求什么补偿？如果可以的话我该如何维护自己的权益 ...
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的合法权益，在用人单位没有拒付或劳动者没有实际追偿的情形下一般是保护一年的加班工资，你可以要求该公司支付一年的加班工资，十年的加班工资是很难得到支持的。经济补偿金是用人单位提出解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿，对于劳动者辞职的，除非是被迫辞职的能得到经济补偿金 ...
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2011年1月， 孙某应聘到一家化妆品公司任销售员，双方签订了3年期限的劳动合同。合同中约定：职工提出辞职须提前30天以书面形式通知用人单位， 给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，法律没有规定劳动者对辞职行为承担违约责任。本案中，虽然双方在劳动合同中约定，职工未提前30天 ...
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