制技系系长、堀茂的日语翻译及相关工作。堀茂在担任总经理期间，直接保管成都三国公司所主张构成商业秘密的相关图纸，周勇、刘发刚在任职期间均能接触到成都三国公司 12月，沈倩、周勇、刘发刚先后从成都三国公司辞职，参与科美公司的筹备，并于科美公司注册成立后，在该公司任职。2005年5月，科美公司开始生产销售二 ...
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离职员工索要两个月年终奖 2005年8月31日，谢先生来到宝安一家自动化设备公司担任外贸主管，双方签订了劳动合同，约定合同期限从2005年11月23日到2006 派往法国出差，回国后他提出书面辞职申请。他认为，自己入职以来工作一直很尽力，但是仍然没有任何建树和突破，与公司领导的期望有较大差距，另外， ...
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本案诉讼，请求判如所请。被告张恒辩称，该2000万元并非借款，而是原告让被告从原公司辞职，专心担任原告经纪人，并负责管理双方共同投资的两家公司的 ，如果低于2000万元，则退补原告。被告还确认，涉案款项未投入双方共同经营的公司，实际用于原告本人及其父母开销，还有为原告创建衣服品牌的花销等，另有1000 ...
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年的合同，现在已经过了一年，我要辞职，但公司却以当初签了两年合同为由要求我赔偿违约金，我该怎么办？公司的说法合理吗？答：1、在劳动合同 业限制事项约定违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。2、如果公司在劳动合同期间未对你进行专项培训约定服务期就不用承担违约金。3、如果你不属于 ...
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劳动法辞职案例：刘某应聘到某公司从事财会工作，双方签订了为期5年的劳动合同。工作一年后，公司口头通知刘某，因公司领导决定，暂时放假1个月，工资由正常的8000元降到640元，刘某不同意，要求公司 ...
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合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位的权利保障：1、对于那些公司没有约定服务期的员工在提前30日（试用期3日）通知公司辞职 方可解除劳动合同，否则员工需承担相应的赔偿责任。3、对于没有提前30日通知公司辞职的，可以要求其赔偿损失。损失包括（1）用人单位遭受录用其所支付 ...
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尽管公司与员工签订了服务协议，即便约定了如果员工辞职必须支付给公司违约金，但由于员工还在试用期内，员工完全可以解除劳动关系且不支付违约金。 劳动法律师对劳动者 的时候应当注意试用期内培训的成本，一旦员工在此期间离职，是否确实会给公司造成一定的损失，这样的损失与培训成本是否平衡。因此，用人单位在设计留人 ...
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到新岗位上班而解除与被告的劳动关系，而原告要求被告到新岗位上班缺乏依据，故原告解除与被告的劳动关系属违法解除。原告认为被告系主动辞职，但仅提供证人证言无法证明被告系主动辞职，故法院不予采信。故原告应支付被告解除劳动关系的赔偿金。该判决就认为劳动合同中所约定的“因工作情况变化、本人工作能力、身体健康 ...
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工作满十年辞职怎么赔偿 【深圳地区2013年真实案例：】 罗某某于2001年6月21日入职佛山高x电子有限公司担任结构主管职务，2007年3月1 12月29日向深圳高x电讯有限公司提出签订无故定期限劳动合同，深圳高x电讯公司仍然终止属于违法终止劳动合同关系，应当按照补偿金双倍支付赔偿金。罗某某的工作 ...
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等内容进行了约定。2020年7月27日，王山填写《辞职申请表》，以个人原因为由解除与万得公司的劳动合同。 2020年8月5日，万得公司 。权威的中英文媒体、研究报告、学术论文也经常引用Wind提供的数据......由此可见，万得公司目前的经营模式主要是提供金融信息服务，其主要的受众为相关的金融机构或者 ...
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