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外,乙方________(注:空格处由乙方本人签入姓名)在本合同期解除本合同而甲方同意,应向甲方支付一定经济补偿金。7、本合同当事人支付经济补偿金幅度 编者注:如职员、管理人员、专业技术人员、教师等)与甲方之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生人事争议;(2)、依照法律、法规、规定应当仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-9578.html -了解详情
乙方________(注:空格处由乙方本人签入姓名)在本合同期解除本合同而甲方同意,应向甲方支付一定经济补偿金。7、本合同当事人支付经济补偿金 问题规定》本合同适用《中华人民共和国劳动法》。2、本合同签订、因辞职、辞退及履行聘用合同、合同争议纠纷解决中凡各级政府现行规章、规范性文件、政策 ...
//www.110.com/ziliao/article-9348.html -了解详情
遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月 。二、 工作内容和工作地点第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方工作地点为_________。第五条 在合同有效期甲方根据公司业务需要及 ...
//www.110.com/ziliao/article-732106.html -了解详情
。这里给签订无固定期限劳动合同设定了三个条件:“连续工作满10年”、“双方同意续延合同”、“劳动者提出要求”,实践中往往只要劳动者一提出签订无固定期限劳动合同 5月31日止,劳动合同中约定了违约条款,乙方(劳动者)在合同期提前解除劳动合同,需向甲方(用人单位)支付违约金人民币20000元,工作了一 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规规定,本着自愿、平等、协商原则一致同意签订本劳动合同,并严格履行。 第二章 服务期期限和合同期限 相同个人、公司或企业。 2、乙方在本合同期及合同结束后三年内,未经甲方书面正式许可,将甲方商业机密以任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-298261.html -了解详情
; (4) 乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意。 4. 甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并 5. 乙方如在本合同期受过甲方出资培训(含间、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职乙方应向 ...
//www.110.com/ziliao/article-288823.html -了解详情
不得利用甲方商业秘密或商业资源从事任何赢利性工作。合同期乙方不得在除甲方以外单位兼职。2008年4月1日,TJ公司与王某签订《关于提前终止王某聘用合同 请求;判令TJ公司承担本案一、二审诉讼费。约维公司、陈某答辩称:同意王某意见。TJ公司答辩称:一审法院认定事实清楚,适用法律正确,请求驳回上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-466013.html -了解详情
补偿共计人民币×××元,经甲、乙双方平等协商,乙方(劳动者)同意甲方一次性向乙方支付经济补偿×××元,与法定标准差额部分乙方自愿放弃。十二、经济补偿金违约金 是,在劳动合同法施行后,如果双方在合同中约定“合同期一方违反合同应向对方支付违约金5000元”,该违约金条款对劳动者将不具有法律效力,但对 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
甲方服务期限不得低于5年,否则需向甲方支付不低于100万元违约赔偿金。 2、5年期满3年内乙方不得到同甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争 )第3条规定,用人单位对员工进行各类技术培训,只有具有出资凭证,才能当员工在试用期满、合同期提出辞职(即解除劳动合同) 时,向员工索赔培训费。确定索赔数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
号)第3条规定,用人单位对员工进行各类技术培训,只有具有出资凭证,才能当员工在试用期满、合同期提出辞职(即解除劳动合同)时,向员工索赔培训费。确定索赔数额 低。法律是以权利义务对等为原则,乙方作为一名技术人员,今后职业主要还得从事本专业工作,如果3年内不得到同甲方生产同类产品或经营同类业务且有 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
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