时从高处摔下受伤。双仕纪标识公司与周某之间形成承揽关系。周某主张其与双仕纪标识公司之间形成雇佣关系，因周某与双仕纪标识公司之间不存在人身上的 亦曾多次为双仕纪标识公司等更换灯箱广告画面业务。 本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。 上述事实，有诊断证明书、收某、鉴定文书以及双方当事人的陈述 ...

农民。 委托代理人刘某，男，汉族，生于X年X月X日，农民。 原告刘某与被告马某雇员损害赔偿纠纷一案，本院于2010年12月10日受理后，依法组成 报酬180元，被告只是用自己的吊车自行操作给原告吊运混凝土，被告是原告雇佣的，双方不是承揽关系，故被告不应承担责任。 原告对被告提供的证据证明目的均有异议。 ...

将厂棚维修全部承包给了刘某，被告与刘某之间形成承揽关系，原告是刘某雇佣的民工，原告与刘某之间形成雇佣关系，原告所受的人身损害应当由刘某 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工 ...

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某一条第某款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。”故对于易某乙的损失，李某甲应予以赔偿 理由是：1、陈松高的证言证明了易某丙从中获利，故上诉人与易某丙之间是承揽关系而非雇佣关系；2、易某乙并非由上诉人雇请，且易某乙不具备焊工 ...

松的辩解与事实不符，故对被告李某甲辩称李某己与肖某松之间不是雇佣关某，而是承揽关某的主张，本院不予采信。”事实错误。死者肖某松提供 法理基础。2、一审判决认定“酌情考虑给付精神损害抚慰金”适用法律错误。一审将案件定性为雇佣关某，欠缺适用精神损害抚慰金的法理基础，一审判决50,000元精神损害抚慰金没有 ...

； 6、原告委托代理人对证人李某军的调查笔录一份，拟证明原告与被告李某丙、陈某丁的雇佣关系以及原告受伤的事实； 7、安化县人民医院的门诊病历及住院病历各一 签订的是承揽协议而不是建筑工程承包合同，因此双方的法律关系是加工承揽关系；2、原告的伤害结果，是因本案另一被告黄某的重大过错行为所致；3、原告诉讼 ...

横铁路TJ-A标项目部在工程完工后付给报酬，双方之间形成的是承揽关系，2010年10月20日，被告党某雇佣原告及高荣兵，以自己所有的设备及技术对承揽的钢轨 提供的第一组证据真实性无异议，对证明目的有异议，认为该证据能证明项目部与党某之间是承揽关系；对被告党某提供的第二、三组证据无异议；对证人证言无异议 ...

存在过错的事实，酌情支持5000元，对超过部分，不予支持；被告认为与原告之间存在承揽关系而非雇佣关系，该院经审理查明，原告在搬运家俱的过程中，系按照 被告张某承担1000元。 宣判后，张某不服，上诉称，一审认定事实及法律关系错误，被上诉人作为临时送货员，有自己的交通工具、也具备一定的家具安装技术知识， ...

系豫x重型罐式货车所有权人，白红杰系该司职工。2006年，公路工程局集团公司与银丰公司签订吊装运输协议，约定公路工程局集团公司将不同规格的梁板420片委托给银丰 符合承揽关系的法律特征，应认定为承揽关系。吉安物流公司上诉称银丰公司与栗某某之间系雇佣关系，其主要依据是领料单上有栗某某签名的加油记录；但在 ...

公司工作人员。 上诉人韩某某、上诉人漯河市银丰起重有限公司（以下简称“银丰公司”）与被上诉人栗某某、原审被告焦作市吉安物流有限责任公司（以下简称“吉安物流公司）、原审 无支配权，其二者之间的法律关系符合承揽关系的法律特征，应认定为承揽关系。韩某某上诉称银丰公司与栗某某之间系雇佣关系，其主要依据是领料单 ...