,以原告的申请以超过劳动争议仲裁申诉时效为由,决定不予受理。原告于2007年12月25日收到该通知书,原告不服,故提起诉讼。 上述事实,有以下证据 详情单及发票;新密市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书;被告伤残登记资料一份;原告工伤认定决定书一份;原告工伤职工劳动能力鉴定表;湖北夷剑司法鉴定中心对原告 ...
//www.110.com/panli/panli_266405.html-
了解详情
提出该项请求,原审法院不予审理,李××应就该项请求向劳动争议仲裁委员会申请仲裁后,再向法院提出诉讼请求。综上所述,2006年6月后,李××是与××中心建立 仲裁主张权利之日才是劳动争议发生之日,故原审法院认定李××2006年6月前的请求主张超过时效错误。三、因司法鉴定已证明李××与××中心不存在劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_27267265.html-
了解详情
十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。”及其他有关法律、司法解释之规定 直到2001年3月15日才向劳动争议仲裁机关申请仲裁,已经超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的60天仲裁时效。虽然用人单位为劳动者办理社会保险 ...
//www.110.com/panli/panli_9845269.html-
了解详情
时效为由驳回其申诉请求。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》:劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效为由作出裁决,当事人不服,向法院起诉的, 仲裁时效,显然是法官没有学深学透上述司法解释的明确规定,导致本案关键事实错误,太不应该。二、原审判决适用法律错误,结论显失公正。根据本案的 ...
//www.110.com/panli/panli_236577.html-
了解详情
百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。按照最高院司法解释《关于审理劳动争议司法解释》第三条规定,劳动者依据《劳动合同法》第八十五条的规定,向人民法院提起 和应享受的工伤待遇,不超过法律规定的仲裁时效和诉讼时效。王某安死亡后,答辩人向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经仲裁委调解,双方于2009年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_25538362.html-
了解详情
委员会受理案件通知书;③劳动争议仲裁申诉登记表;④华山门管理站1999年1月31日工资表;⑤关于将申诉与申请仲裁时效混为一谈的报刊解释。 被告郭某某对该组证据 费用损失1000元。 五、驳回原告陕西华山旅游发展总公司和被告郭某某的其他诉讼请求。 上述二、三、四项规定于判决生效后十日内履行。 本案诉讼费 ...
//www.110.com/panli/panli_72402.html-
了解详情
劳动者愿意将此类纠纷申请劳动仲裁,通过仲裁处理纠纷,也不违反司法解释。而且,司法解释要求本条款适用的条件之一是涉案诉讼请求不涉及劳动关系的其他争议。本案中, 关于争议焦点六。某某公司称与周某某的纠纷因属于民事案件中的欠款纠纷,诉讼时效是两年,某某公司已于2008年6月16日关门放假,周某某至2010 ...
//www.110.com/panli/panli_27251102.html-
了解详情
故根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第二十条之规定,经法院审判委员会研究讨论决定 ,也没有其他障碍,不存在诉讼中止。总之,原审法院认定的2009年4月9日张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁未超时效的认定,无论以任何理由 ...
//www.110.com/panli/panli_7997139.html-
了解详情
故根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、第二十条之规定,经法院审判委员会研究讨论决定 ,也没有其他障碍,不存在诉讼中止。总之,原审法院认定的2009年4月9日张XX向洛阳市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁未超时效的认定,无论以任何理由 ...
//www.110.com/panli/panli_4102441.html-
了解详情
工伤后遗症两次治疗共花费医疗费6800元。原告的伤情经司法鉴定为二级伤残。2006年7月,原告向安福县劳动争议仲裁委员会提出申请,被该会以申诉已过受理时效 仲裁,2006年7月10日安福县劳动争议仲裁委员会以原告的申请超过受理时效而作出不予受理通知。原告不服遂诉讼来院。 另查明,原安福县柘田林场系被告 ...
//www.110.com/panli/panli_140221.html-
了解详情